哈爾濱新區(qū)扎實(shí)履行“三基”職責(zé) 實(shí)現(xiàn)民生改善“新跨越”
哈爾濱新區(qū)始終把為民謀福祉納入總體工作布局，實(shí)現(xiàn)民生改善“新跨越”。從獲批設(shè)立以來(lái)，新區(qū)民社系統(tǒng)深入踐行“民社為民、民社愛民”工作理念，將百姓滿意作為衡量工作的標(biāo)尺，扎實(shí)履行“三基”職責(zé)，著力擦亮為民底色，搭建多元共治基層治理平臺(tái)，構(gòu)建基本養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，健全社會(huì)保障體系，實(shí)施優(yōu)先就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略，用心用情用力增進(jìn)民生福祉，累計(jì)發(fā)放政策性補(bǔ)貼1.52余億元，惠及群眾1.233萬(wàn)人，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
健全民生保障
助老餐廳構(gòu)建幸福宜居新區(qū)
“13元一份，16個(gè)菜品隨便選，有肉有菜、味道可口、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、干凈又衛(wèi)生，真是比老兩口兒在家做飯強(qiáng)得多?！奔易∷杀眳^(qū)的劉海濱是恒大綠洲社區(qū)便民助老餐廳的常客，助老餐廳不但吃得好，還可以幫居民擺脫操持一日三餐的繁瑣和不便，更成為社區(qū)老人們每日必打卡的老友聚集地。
近年來(lái)，哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱：新區(qū)民社局）以實(shí)施老年助餐工程為切入點(diǎn)，建設(shè)布局均衡、觸手可及、貼心周到的居家養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足老年人不離親、不離家、不離群的“原居養(yǎng)老”需求。目前，已建成社區(qū)老年人照護(hù)中心6個(gè)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)驛站3個(gè)、社區(qū)便民助老餐廳10家。
哈爾濱新區(qū)民社局副局長(zhǎng)韓楓介紹，近年來(lái)，新區(qū)大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)，改革養(yǎng)老服務(wù)供給方式，破解新區(qū)養(yǎng)老基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性難題，做好養(yǎng)老服務(wù)保障工作，率先完成哈爾濱市十大民生工程。以助老餐廳為核心，新區(qū)不斷強(qiáng)化基本養(yǎng)老服務(wù)制度，統(tǒng)籌城市街道綜合性養(yǎng)老服務(wù)中心，社區(qū)老年人照護(hù)、居家養(yǎng)老服務(wù)驛站，社區(qū)助老餐廳等普惠型養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。聚焦享老高品質(zhì)，培育高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍，加強(qiáng)綜合監(jiān)管提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和安全水平，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，壯大“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
“全鏈條”職業(yè)指導(dǎo)
“筑巢引鳳”助力人才強(qiáng)區(qū)
找工作就去新區(qū)就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)、智匯新區(qū)公眾號(hào)，總有一款滿意的職位；不知道就業(yè)前景和職場(chǎng)定位？給哈爾濱新區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室打電話，他們的職業(yè)指導(dǎo)老師屬于國(guó)內(nèi)權(quán)威，每一條就業(yè)指導(dǎo)建議都精準(zhǔn)、獨(dú)特、實(shí)用；入職新區(qū)企事業(yè)單位，你就會(huì)成為“HR聯(lián)盟”的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，人才安家補(bǔ)助、職業(yè)前景規(guī)劃、職業(yè)等級(jí)評(píng)定等各類專業(yè)人才服務(wù)便會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。如今，新區(qū)打造的就業(yè)服務(wù)新媒體平臺(tái)和機(jī)構(gòu)，已成為龍江職業(yè)聚才留才的服務(wù)新品牌。
哈爾濱新區(qū)民社局服務(wù)中心副主任丁寧介紹，近年來(lái)，新區(qū)堅(jiān)定不移推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，構(gòu)建“全鏈條”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)新生態(tài)，2023年就先后開展“丁香人才周”“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等各類主題招聘會(huì)30余場(chǎng)，累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)求職者5萬(wàn)余人次。打造“職在新區(qū)”抖音直播帶崗品牌，開展直播活動(dòng)120余場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)860余家，累計(jì)在線觀看直播人數(shù)達(dá)50萬(wàn)人次以上。成立哈爾濱新區(qū)“HR聯(lián)盟”，加強(qiáng)人力資源合作互助，打造市場(chǎng)供給、需求、服務(wù)三方為一體的多元化交流、合作、提升平臺(tái)。
政以才治，業(yè)以才興。新區(qū)民社局聯(lián)合區(qū)委組織部印發(fā)《哈爾濱新區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才振興發(fā)展若干服務(wù)措施》和《哈爾濱新區(qū)暨自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才振興發(fā)展若干服務(wù)措施實(shí)施細(xì)則（試行）》，更新編制《2023哈爾濱新區(qū)緊缺人才目錄》及企業(yè)人才政策需求臺(tái)賬，為人才集聚、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才開發(fā)服務(wù)發(fā)揮導(dǎo)向作用，惠企聚才，人才環(huán)境持續(xù)向優(yōu)。
2023年，新增2個(gè)市級(jí)技能大師工作室和7個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到22家。
為推動(dòng)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，新區(qū)建立以人社部門牽頭，行業(yè)主管、招商引資、園區(qū)服務(wù)等單位為責(zé)任主體的百人人才服務(wù)專員隊(duì)伍，在安家落戶、子女入學(xué)、健康醫(yī)療、住房保障、金融信貸、優(yōu)享生活等方面給予有溫度、有精度、有速度、有力度的服務(wù)，讓人才在新區(qū)放心就業(yè)、寬心創(chuàng)業(yè)、安心置業(yè)。推進(jìn)《人才新政30條》實(shí)施，落實(shí)人才補(bǔ)貼政策惠企聚才，惠及千余名全職新引進(jìn)的高校畢業(yè)生，穩(wěn)就業(yè)工作持續(xù)向好，2023年全區(qū)創(chuàng)建省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”5個(gè)，市級(jí)75個(gè)，完成比例位居全市前列。
創(chuàng)新多元共治
構(gòu)建基層社會(huì)治理大平臺(tái)
基層社會(huì)治理事關(guān)人民切身利益，是打造高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)性工程。哈爾濱新區(qū)推行多元共治的方式，打造基層社區(qū)治理“大民政”平臺(tái)。截至目前，輻射帶動(dòng)城區(qū)151個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)，完成1個(gè)區(qū)級(jí)社工總站、16個(gè)街鎮(zhèn)社工分站全覆蓋，成為哈爾濱市首個(gè)擁有區(qū)級(jí)社工總站的城區(qū)。
社工站結(jié)構(gòu)性全覆蓋建設(shè)，由主管區(qū)長(zhǎng)牽頭，民社局抽調(diào)精干人員組成專班，調(diào)配專項(xiàng)資金，成立“五社聯(lián)動(dòng)”的社工站體系。按照“總站引領(lǐng)，分站覆蓋，一站一品，‘站園’合一”的方針，創(chuàng)新打造“社工+”模式，助力養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、社會(huì)救助、精神康復(fù)、社區(qū)治理、慈善和社會(huì)組織等領(lǐng)域融合發(fā)展，以社工站為核心，將社工站、未保站、志愿服務(wù)站、社區(qū)社會(huì)組織工作融合，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，“五站聯(lián)動(dòng)”的工作格局，社區(qū)實(shí)現(xiàn)多元共治，擰成一股繩，合力辦大事。
今年9月28日，哈爾濱市松北區(qū)太陽(yáng)島婚姻登記處正式揭牌對(duì)外辦公，成為我省首個(gè)坐落在國(guó)家5A級(jí)景區(qū)里的婚姻登記場(chǎng)所，這也是新區(qū)民社局打造特色服務(wù)的典型案例?！巴ㄟ^(guò)強(qiáng)化基層組織的治理，帶動(dòng)基層服務(wù)整體提檔升級(jí)。”韓楓介紹，新區(qū)凝聚多元社會(huì)力量參與基層社會(huì)治理，發(fā)揮社會(huì)力量協(xié)同作用，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，大力推進(jìn)社會(huì)工作、志愿服務(wù)，暢通社會(huì)力量參與“融合共治”渠道，共同謀求基層治理和民生建設(shè)的“最大公約數(shù)”，凝聚“最強(qiáng)推動(dòng)力”。
目前，全區(qū)共有登記社會(huì)組織323家、持證專業(yè)社工431人、注冊(cè)志愿者24304人，開展“民政牽掛·伴在左右”龍江社會(huì)組織“陪伴式”成長(zhǎng)“雙服務(wù)”活動(dòng)，與新區(qū)文旅、醫(yī)藥、新材料等8家協(xié)會(huì)建立行業(yè)聯(lián)盟，助力新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 張焱
