哈爾濱南崗區(qū)組織453個優(yōu)質崗位走進黑大應屆畢業(yè)生雙選

為推動高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、兜底線、促發(fā)展，3月21日，由哈爾濱南崗區(qū)人社局承辦的2024年黑龍江大學“情系黑土地，就業(yè)在龍江”應屆生雙選宣講會在黑大體育館舉辦。南崗區(qū)組織轄區(qū)56家單位帶著17個專業(yè)、453個優(yōu)質用工崗位參加活動，面向黑龍江大學應屆畢業(yè)生提供對接服務。

精心謀劃精準繪就引才版圖

據南崗區(qū)人才交流和檔案中心主任李鵬介紹，本著“協(xié)同、精準、高效”的原則，在籌備這次雙選會期間，南崗區(qū)充分考慮今年畢業(yè)生體量大、門類全、專業(yè)性較強及學生就業(yè)意向呈多樣化發(fā)展的特點，集中發(fā)揮南崗區(qū)教育大區(qū)、科技大區(qū)、人才大區(qū)優(yōu)勢，利用“南崗人力資源服務公眾號”、南崗區(qū)青年就業(yè)見習服務等工作群，向千余家企業(yè)廣泛征集高端用工資源。

經認真遴選，轄區(qū)骨干規(guī)上企業(yè)哈爾濱光宇集團、哈爾濱上洋包裝制品有限公司和哈爾濱紅博商業(yè)集團（西城紅場）等56家單位進入南崗區(qū)現(xiàn)場招聘雙選專區(qū)，為大學生提供建筑設計與施工、機械加工和制造、行政文綜、財務會計與出納等17個專業(yè)、453個用工崗位。

活動現(xiàn)場，云集黑龍江精臻科技有限公司、哈爾濱三聯(lián)豐實通信技術服務有限公司、龍建路橋股份有限公司等省市行業(yè)領軍重點企業(yè)。據了解，這些企業(yè)在此次入校招聘中都拿出了主品設計開發(fā)、產品成本核算和產品市場評估預測主管等企業(yè)內部頂尖領域的拔尖職位，一定配比、高薪選才，凸顯出南崗區(qū)企業(yè)在選人用人上的大氣魄和大智慧。

多措并舉三方共建人才高地

“感謝南崗區(qū)人社局和黑龍江大學聯(lián)合為我們搭建了這次供求雙方‘面對面’交流的機會，為企業(yè)擇優(yōu)選撥復合性人才搭建了良好平臺?！睂Ｗ⒓{米級精密定位產品研發(fā)生產銷售的哈爾濱芯明天科技有限公司人事行政經理張?zhí)锾鸶嬖V記者，目前企業(yè)正急需既能搞新產品研發(fā)，又能通過系統(tǒng)升級促使產品換代迭代的多面手。

“一個上午時間，企業(yè)就接待了7名機電工程學院、數據科學和技術學院及信息管理學院等相似相近專業(yè)學院的學生。經洽談，已有兩名畢業(yè)生與企業(yè)初步達成就業(yè)意向?！睆?zhí)锾鸶吲d地說。

據統(tǒng)計，本次雙選會上，南崗區(qū)企業(yè)共接待畢業(yè)生現(xiàn)場關于政策、職位和薪金待遇等問題咨詢6350余人次，需求雙方簽訂意向性協(xié)議565份。

據南崗區(qū)人力資源和社會保障局局長呂東昊介紹，南崗人社部門立足服務院校、服務企業(yè)、服務畢業(yè)生，通過精心組織這場雙選會，達到為學子提供更廣闊的舞臺和就業(yè)空間、為企業(yè)匹配更高端更合適的青年人才、助推高校產教融合的目的，甘做企業(yè)、高校、畢業(yè)生和諧發(fā)展的“黏合劑”“補壘手”。

年初以來，南崗區(qū)人社局不斷拓展人才服務的邊界和領域，通過適時搭建“政府—院校—企業(yè)”融合平臺，創(chuàng)新“地校合作”形式，謀劃布局2024區(qū)人社局與黑龍江大學合作對接系列活動，推動形成“政校企”合作共贏新局面。

呂東昊表示，今年南崗區(qū)將與黑大共同建立“黑龍江大學南崗實習實訓基地”“南崗區(qū)人社局黑龍江大學人事代理服務站”，通過舉辦南崗區(qū)人社局開展事業(yè)單位招考政策宣講進校園、轄區(qū)規(guī)上企業(yè)老總進校招聘宣講、設立企業(yè)開放日邀請畢業(yè)生到企業(yè)參觀、邀請黑龍江大學經管學院專家教授為區(qū)內企業(yè)做經營管理輔導及企業(yè)運營診斷等活動，不斷完善推廣“就業(yè)信息群里看”“優(yōu)惠政策掌上見”“檔案業(yè)務一鍵辦”等惠企便民舉措，開發(fā)擴大南崗“人社抖音（帶崗）直播”服務，打造“永不下線”“永不落幕”的人社需求雙選平臺，政校企三方共同營造人才發(fā)展沃土、人才施展高地，助推學子人才擇枝而棲、適崗從業(yè)，助力企業(yè)快速發(fā)展壯大，為區(qū)域高質量發(fā)展提供不竭人才支撐。

哈爾濱日報記者 梁可心