【能力作風建設年】延壽縣堅持“四高”標準 引領“四個體系”建設 持續(xù)推動能力作風建設走深走實
“能力作風建設年”活動開展以來，重大決策部署行動專班深入貫徹落實縣委有關要求，緊緊圍繞“6+7+4+4+4+6”重點工作任務，按照縣委有部署、部門有推進、過程有督導、結果有考評的“四個體系”閉環(huán)落實機制，推動全縣機關干部能力全面提升，作風建設向嚴向?qū)崱?/p>
——堅持高站位啟動，構建領導責任體系。按照省市重大決策部署清單及臺賬目標具體化的工作要求，對標對表近期省委、市委及縣委召開的重要會議確定的重點事項，系統(tǒng)梳理工作職能和任務要求，健全完善了清單臺賬化管理模式，逐步構建領導責任體系，做到全面履職盡責。目前，縣級層面初步建立清單及臺賬6本，分解任務600項，擬制定具體措施800余條。其中，《延壽縣學習貫徹全國兩會精神》分解任務22項，初步擬定具體措施80條；《趙樂際同志參加黑龍江代表團審議時講話精神》分解任務22項，初步擬定具體措施68條；《貫徹落實省第十三次黨代會精神》分解任務146項，初步擬定具體工作措施367條；《貫徹落實市第十五次黨代會精神》分解任務144項，初步擬定具體工作措施226條，待征求縣級領導意見后逐步修改完善，進一步增強重點工作目標的可操作性和可行性，確保省、市、縣重要會議確定的各項振興計劃、專項行動、政策措施全部落實到位。
——堅持高標準落實，完善工作推進體系。在扎實做好前期專項督查工作的基礎上，緊緊圍繞重大決策部署專班確定的重點工作任務目標，強化督辦職能、改進督辦方式、加大督辦力度，有序推進重要會議、常態(tài)化疫情防控及巡視整改工作。一是有序推進重要會議事項。根據(jù)縣委常委會、全面深化改革、理論中心組學習等15個重要會議確定的工作任務和議定的具體事項，及時進行梳理分解列為督辦事項，注重采取電話督辦、書面提示、現(xiàn)場督查等方式，及時掌握情況、總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤督改。目前，共跟蹤會議及縣委主要領導現(xiàn)場調(diào)研督辦事項132項，現(xiàn)已完成督辦事項76項，其余督辦事項正在有序推進中。二是有力推進巡視整改事項。對標對表中央第六巡視“回頭看”、省委第十一巡視“未整改完成事項”及省委第一巡視“共性問題認領”的整改要求，持續(xù)抓好巡視反饋事項整改跟蹤督辦。目前，中六巡視反饋涉及整改問題44個，已全部完成整改，正在完善鞏固檔案。省十一巡視反饋共4個方面37個具體問題，現(xiàn)已完成整改31個，剩余6個已取得明顯成效，均按時序安排有序推進中。省一巡視反饋的整改事項共認領共性問題42項，正在完善相關整改措施，建立三清單一臺賬。三是有效推進常態(tài)工作事項。針對縣委疫情防控十個強化、十項攻堅、十件民生實事等常態(tài)化重大決策和工作部署，集中精力定期對牽頭單位推進工作實施效果等方面情況跟進督查，目前，梳理工作進度3次，編發(fā)督查通報3期，其中，十件民生實事中“實施農(nóng)村供水工程維修養(yǎng)護項目”使用縣級維修養(yǎng)護資金，及時委派維修人員上門維修，全部維修完成，實現(xiàn)動態(tài)清零。十項攻堅任務中“推進‘三資’清理疑難問題整改工作”涉及的954個問題已全部完成整改。疫情“十項強化”工作中“重點人群核酸檢測、疫苗接種、社會面管控和監(jiān)督檢查方面”取得了階段性進展，確保疫情防控工作不留死角。
——堅持高水準推動，細化考核評價體系。聚焦年度重點工作中的大事、要事、關鍵事，結合國家、省、市重要指標，研究編制了《延壽縣2022年目標工作考核評估實施方案》，將黨的建設、國家及省市縣重大決策部署、“能力作風建設年”活動、意識形態(tài)和精神文明建設、全面深化改革、優(yōu)化營商環(huán)境等19項重點領域工作納入考核評估范圍，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門承擔的全縣重點工作任務全部納入考核事項。圍繞重點工作任務的各項目標，按照實事求是、科學合理、重點突出、講求實效、便于考核的要求，研究起草了《延壽縣2022年縣委重點工作考評細則》和《延壽縣2022年縣委重點工作目標評分表》，不斷細化考評對象、考評內(nèi)容、分值設定、評分方法等流程，明確目標任務、工作標準、預期效果和完成時限，為進一步健全完善重大決策部署考核評價體系奠定堅實基礎。
——堅持高強度監(jiān)督，建立督導問責體系。依據(jù)《重大決策部署督辦落實專班工作方案》，起草制定《延壽縣重點工作監(jiān)督問責實施辦法》，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組、監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢把重點工作融入到日常監(jiān)督之中。監(jiān)督問責組先后多次深入到延壽鎮(zhèn)、加信鎮(zhèn)等19個單位和部門，就“能力作風建設年”活動進行了專項督查。同時堅持定期開展一把手與分管領導談心談話，及時了解掌握各單位、各部門承擔的年度重點工作推進落實情況。下一步將對落實重點工作任務中存在典型性、普遍性問題的單位開展集中約談提醒，對發(fā)現(xiàn)各單位各部門“一把手”和領導班子成員在推進重點工作任務中存在消極懈怠、干勁不足等苗頭性、傾向性問題，主動采取一對一方式約談提醒。
供稿：縣委辦 （重大決策部署督辦落實行動專班）
