【能力作風(fēng)建設(shè)年】哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委扎實(shí)推進(jìn)正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)

全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，市衛(wèi)健委黨委嚴(yán)格貫徹省市部署要求，以《全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作方案》為遵循，多角度結(jié)合，迅速落實(shí)，切實(shí)提振全系統(tǒng)干部精氣神，激勵(lì)干部踔厲奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為。

牢固樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效，能者多勞能者上”鮮明導(dǎo)向，用好職務(wù)職級(jí)“兩條線”。將醫(yī)務(wù)人員在參加重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（疫情防控、援外醫(yī)療任務(wù)）處置中的表現(xiàn)作為職稱(chēng)評(píng)定的重要內(nèi)容，對(duì)敢于掛帥、勇于克難、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先考慮提拔晉級(jí)。

熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)干部福利待遇政策，做好干部休假休養(yǎng)工作。委黨委連續(xù)向市六院、雙城、賓縣等派出多支醫(yī)護(hù)隊(duì)伍，在高強(qiáng)度的工作任務(wù)中，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，系統(tǒng)各級(jí)黨組織相繼開(kāi)展一線慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展疏導(dǎo)談話，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)。定期通過(guò)線上或線下心理健康講座、開(kāi)通心理熱線服務(wù)等方式，教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立心理健康意識(shí)，掌握識(shí)別早期心理異常的方法，增強(qiáng)自我心理調(diào)適能力。為工作人員排憂(yōu)解難，使廣大干部職工切實(shí)感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。

健全激勵(lì)保護(hù)機(jī)制。把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，擬定干部容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，消除干部顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專(zhuān)心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

大力宣傳表彰先進(jìn)。充分激發(fā)干部的榮譽(yù)感和發(fā)揮作用的積極性。深度挖掘身邊典型，通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音等線上平臺(tái)開(kāi)通《你有多美》《能力作風(fēng)建設(shè)年》等系列專(zhuān)題欄目，對(duì)身邊典型大力宣傳，讓系統(tǒng)上下切實(shí)感受到先進(jìn)典型看得見(jiàn)、摸得著、超得過(guò)，引導(dǎo)各醫(yī)院以“先優(yōu)”典型為榜樣，在工作中形成你追我趕新氣象，以“榜樣”為鏡，向“先優(yōu)”看齊。在全方位、立體式聚焦正向引領(lǐng)下，全體干部職工立足本崗，積極投身于疫情防控第一線，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勇敢逆行，在平凡工作中履職盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)作為。