【能力作風(fēng)建設(shè)年】用好正向激勵(lì) 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力 | 哈爾濱市委政策研究室（深改辦）扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)”專項(xiàng)行動(dòng)

“實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，市委政研室（深改辦）堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、求實(shí)效，持續(xù)強(qiáng)化正向激勵(lì)，通過引領(lǐng)帶動(dòng)、選樹典型、量化考核等多樣形式，不斷激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，全面營造積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化正向激勵(lì)。室領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以上率下、引領(lǐng)帶動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化正向激勵(lì)。省黨代會期間，室主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)2名干部執(zhí)著堅(jiān)守、夙夜在公，高質(zhì)量完成署名文章、采訪提綱等系列文稿，審核把關(guān)各類信息簡報(bào)70余篇。在全市抗擊新冠肺炎疫情期間，室領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)全室干部擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先。

選樹典型，激發(fā)干事動(dòng)力。持續(xù)選樹典型、宣傳先進(jìn)，激勵(lì)干部比學(xué)趕超、對標(biāo)先進(jìn)。積極宣傳在急難重任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部，將在省委、市委黨代會和全市抗擊新冠肺炎期間勇?lián)厝?、敬業(yè)奉獻(xiàn)干部的先進(jìn)事跡進(jìn)行線上展播，激勵(lì)全室干部見賢思齊、拼搏進(jìn)取。積極宣傳在振興發(fā)展中建言獻(xiàn)策的干部，激勵(lì)干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，多角度思考，撰寫理論文章，市委政研室1名中層干部撰寫的《以戰(zhàn)略定力推動(dòng)振興發(fā)展取得新突破》《龍江振興發(fā)展“時(shí)”與“勢”》 2篇署名文章先后在東北網(wǎng)和黑龍江日報(bào)上發(fā)表。積極宣傳在增強(qiáng)本領(lǐng)中融會貫通的干部，激勵(lì)在學(xué)習(xí)調(diào)研中學(xué)有所得、學(xué)有所獲的干部走上講臺，聚焦建設(shè)“六個(gè)龍江”和打造“七大都市”奮斗目標(biāo)中的重點(diǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)文稿結(jié)合點(diǎn)，抓住工作發(fā)力點(diǎn)，激勵(lì)干部提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，不斷開創(chuàng)工作新局面。

量化考核，考出工作實(shí)績。充分發(fā)揮平時(shí)考核激勵(lì)作用，建立考核量化體系，堅(jiān)持“分類分級、科學(xué)量化”，結(jié)合處室業(yè)務(wù)范圍和崗位職責(zé)內(nèi)容制定《市委政研室（深改辦）公務(wù)員平時(shí)量化考核方案》，堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績用人導(dǎo)向，對工作實(shí)績突出，承擔(dān)急難重任務(wù)，在主流媒體發(fā)表文章的，實(shí)行正向加分激勵(lì)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將干部業(yè)績清單與公務(wù)員平時(shí)考核緊密結(jié)合，努力做到考準(zhǔn)考實(shí)。對日?？己酥小昂谩睓n次干部，在評先選優(yōu)、選拔任用、職級晉升等方面給予優(yōu)先考慮，不斷激勵(lì)干部以爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)品格，踔厲奮發(fā)、爭創(chuàng)佳績。