【能力作風(fēng)建設(shè)年】市紀(jì)委監(jiān)委組織開展專項會商推動不良作風(fēng)整治“兩個責(zé)任”同向發(fā)力

市紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“近距離”“可視化”工作優(yōu)勢，將開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動、整治不良作風(fēng)情況納入派駐監(jiān)督專項會商任務(wù)，印發(fā)《哈爾濱市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)2022年專項會商工作方案》（以下簡稱《方案》），通過高質(zhì)量的會商，推動形成駐在部門黨組（黨委）主體責(zé)任、派駐機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、同向發(fā)力的良好格局。

按照《方案》要求，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專項會商圍繞壓實責(zé)任，重點督駐在部門黨組（黨委）能力作風(fēng)建設(shè)的組織實施之責(zé)，把能力作風(fēng)建設(shè)作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真對照各項目標(biāo)、任務(wù)、舉措，逐項分解落實，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任履行到位、措施落實到位。督駐在部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動之責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，帶頭擔(dān)責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，帶頭加強學(xué)習(xí)、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。督行業(yè)部門嚴(yán)格落實推動落實之責(zé)，針對本部門本行業(yè)存在的突出問題，認(rèn)真開展自查自糾，建立問題清單，抓好整改落實，以上率下抓行業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞行業(yè)整治，針對《哈爾濱市2022年優(yōu)化營商環(huán)境專項行動實施方案》中確定的20項重點任務(wù)和群眾身邊“微腐敗”整治計劃中涉及的4項具體專項任務(wù)，督促駐在部門認(rèn)真落實牽頭責(zé)任或參與責(zé)任，深入排查問題，及時整改問題，切實解決市場主體“辦事難”、地方和部門失信違諾、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手市場經(jīng)濟活動、執(zhí)法司法不公等問題，以扎實的整治實效取信于民。截至目前，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)與監(jiān)督單位共開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動專項會商75次。