【能力作風(fēng)建設(shè)年】高效運(yùn)行“四個體系” 賓縣解鎖重大決策部署督辦落實(shí)工作“密碼”

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，縣委辦始終堅持把能力作風(fēng)建設(shè)作為推動龍江振興的重要戰(zhàn)略舉措，按照上級《全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動重大決策部署督辦落實(shí)行動專項(xiàng)工作方案》要求，推動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”高效運(yùn)行，解鎖重大決策部署督辦落實(shí)工作“密碼”，形成以上率下、整體聯(lián)動、層層推進(jìn)的落實(shí)長效機(jī)制，以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，推動年度重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落靠。

一、加強(qiáng)政治引領(lǐng)，壓實(shí)“頭雁”之責(zé)

賓縣縣委高度重視重大決策部署督辦落實(shí)工作，成立了以縣委副書記為組長的重大決策部署督辦落實(shí)行動專班，由縣委辦主任、縣政府辦公室主任、縣紀(jì)委副書記、縣委組織部副部長共同擔(dān)任專班副組長，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、責(zé)任清單，落實(shí)推動工作第一責(zé)任人，定期組織召開專題工作會議，聽取工作推進(jìn)情況匯報，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作落實(shí)，充分發(fā)揮“頭雁”作用，壓實(shí)壓緊“頭雁”之責(zé)，真正做到各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管、有人落。

二、健全制度機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)

制定出臺了《賓縣推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落實(shí)“四個體系”運(yùn)行機(jī)制》構(gòu)建責(zé)任明確、措施得力、獎懲有據(jù)的工作機(jī)制。圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省市縣委決策部署，形成年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，實(shí)行臺賬管理，按照定目標(biāo)任務(wù)、定完成時限、定責(zé)任主體要求，將工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，落實(shí)到具體科室、具體崗位、具體人員，真正做到目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化、清單化，工作進(jìn)度有指標(biāo)、有量化、有時限，切實(shí)做到“長期任務(wù)短期化”“目標(biāo)任務(wù)具體化”，知道干什么，怎么干，推進(jìn)工作落實(shí)落地落細(xì)。

三、完善督導(dǎo)問責(zé)，建立整改機(jī)制。

重大決策部署督辦落實(shí)行動專班與集中攻堅破難行動專班聯(lián)合督導(dǎo)，在落實(shí)常規(guī)重點(diǎn)工作督導(dǎo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，把握關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、疫情防控等重點(diǎn)領(lǐng)域，在全縣各項(xiàng)工作任務(wù)中精心挑選45項(xiàng)核心重點(diǎn)工作，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。實(shí)行亮牌督導(dǎo)問責(zé)工作體系，根據(jù)掌握各責(zé)任部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況，分別實(shí)施“黃牌”提醒、“橙牌”預(yù)警、“紅牌”移送問責(zé)工作機(jī)制。建立通報機(jī)制，對抓落實(shí)成效明顯突出的，通報表揚(yáng)；對重大決策部署落實(shí)不力、履職不到位的單位和個人依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。在推進(jìn)的過程中，及時梳理匯總發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單和整改臺賬，不斷整改提升。通過重大決策部署督辦落實(shí)專班的有力督導(dǎo)，全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得較好成效，一季度地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長7.2%，固定資產(chǎn)投資增長125.5%，一般公共預(yù)算收入完成23234萬元，同比增長59.1%，規(guī)上工業(yè)增加值增速10.7%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經(jīng)濟(jì)同步增長。