【能力作風(fēng)建設(shè)年】攻堅(jiān)破難 精準(zhǔn)發(fā)力｜依蘭縣扎實(shí)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動

今年是全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，在省委省政府提出號召后，哈市立即貫徹、迅速執(zhí)行、高效落實(shí)，推動形成了站位高、領(lǐng)域全、層次深、方法活、效果實(shí)的活動態(tài)勢，各縣（市）圍繞發(fā)展實(shí)際，靈活部署、亮點(diǎn)涌現(xiàn)。依蘭縣依托省市指導(dǎo)，突出組建專班、逐級推進(jìn)的方式全面壓實(shí)落靠工作任務(wù)，圍繞四個方面的清晰定位，形出了一套特色鮮明的依蘭模式。

一是目標(biāo)清晰、導(dǎo)向精準(zhǔn)。依蘭縣將“能力作風(fēng)建設(shè)年”目標(biāo)與縣域發(fā)展深度融合，成立縣級攻堅(jiān)破難專班，扎實(shí)推進(jìn)“10+N”攻堅(jiān)目標(biāo)，其中“10”是立足依蘭持續(xù)發(fā)展組建的林下經(jīng)濟(jì)、抽水蓄能電站項(xiàng)目、隕石坑開發(fā)項(xiàng)目、哈佳鐵路貨運(yùn)專項(xiàng)項(xiàng)目、化工園區(qū)認(rèn)定及建設(shè)等十大項(xiàng)目攻堅(jiān)專班?！笆髮０唷贝蚱埔酝鶓?zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)牽頭行業(yè)部門負(fù)責(zé)的常規(guī)，由縣委縣政府牽頭，在包括人大、政協(xié)在內(nèi)全縣全口徑范圍內(nèi)選擇專業(yè)人士組建隊(duì)伍，既有業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的離退休老干部，也有責(zé)任感突出的行業(yè)領(lǐng)域青年先鋒，確保此項(xiàng)工作長期推進(jìn)，不受縣級領(lǐng)導(dǎo)換屆調(diào)整等條件制約，充分發(fā)揮了攻堅(jiān)破難有力、政策連續(xù)性強(qiáng)的特點(diǎn)?！癗”是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門圍繞職能內(nèi)重點(diǎn)工作，涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域，且對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門作出最低任務(wù)要求，提高攻堅(jiān)破難的任務(wù)數(shù)，拓寬事項(xiàng)覆蓋面。“10+N”攻堅(jiān)目標(biāo)是以縣域長期發(fā)展和階段性重點(diǎn)難題為基礎(chǔ)提出的發(fā)展目標(biāo)，通過明確的發(fā)展方向和持續(xù)的靶向發(fā)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的根本目的，高度契合了“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的精神實(shí)質(zhì)。

二是權(quán)責(zé)清晰、框架穩(wěn)固。一方面在“十大專班”工作上，組建精細(xì)嚴(yán)密的管理框架，在縣級層面由書記、縣長直接統(tǒng)籌，定期調(diào)度、協(xié)調(diào)各方，確保政令一致，權(quán)屬清晰。各專班組成人員本職工作不脫崗，同時身兼“十大專班”工作，專班組長負(fù)責(zé)具體工作安排部署，組成人員各負(fù)其責(zé)，分工明確，工作直接向?qū)０嘟M長反饋，不受本職部門限制。實(shí)行“揭榜掛帥”制度，人員靈活調(diào)整優(yōu)化，廣邀有志于依蘭發(fā)展的社會賢達(dá)與專業(yè)人士豐富專班隊(duì)伍，跨層級組隊(duì)、跨領(lǐng)域組團(tuán)，讓能者居其位、盡其才。對攻堅(jiān)破難中遇到的層級和職責(zé)等問題，統(tǒng)一由縣級領(lǐng)導(dǎo)組織各方會商解決，體現(xiàn)出了“能力作風(fēng)建設(shè)年”嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。另一方面圍繞“N”項(xiàng)職能工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門同步組建專班，實(shí)行一把手“掛帥”制度，親自組織、親自推動，傳達(dá)落實(shí)縣級部署，指揮分管責(zé)任人和業(yè)務(wù)骨干專責(zé)推進(jìn)專班工作，并設(shè)專職人員定時向縣級專班匯報工作進(jìn)展，形成基層工作層層有人抓，件件可追蹤的框架體系，進(jìn)一步將攻堅(jiān)破難各項(xiàng)工作抓實(shí)抓牢。

三是任務(wù)清晰、分段推進(jìn)。圍繞“10+N”攻堅(jiān)破難工作任務(wù)，各責(zé)任主體分別建立臺賬，逐項(xiàng)明確目標(biāo)任務(wù)、措施辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、進(jìn)展情況、責(zé)任人員，分四個階段分步實(shí)施。在啟動實(shí)施階段，確定攻堅(jiān)難題，建立攻堅(jiān)臺賬，完成專班組建，形成組織體系。在全面推進(jìn)階段，各專班按照縣級臺賬，開展攻堅(jiān)行動，其間縣級專班定期調(diào)度，督導(dǎo)各單位工作推進(jìn)。在初步評估階段，縣級專班采取隨機(jī)抽選和重點(diǎn)跟進(jìn)相結(jié)合的方式，對攻堅(jiān)成果進(jìn)行初步驗(yàn)收。最后在考核驗(yàn)收階段，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門完成情況進(jìn)行全面檢查，形成專項(xiàng)報告報縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣組織部等部門。通過建臺賬梳理任務(wù)，分時段推進(jìn)落實(shí)的方式，確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動攻堅(jiān)破難專班工作全方位、全時段精準(zhǔn)覆蓋。

四是督導(dǎo)清晰、成效務(wù)實(shí)。縣級攻堅(jiān)破難專班通過定時收取各單位上報信息，及時掌握當(dāng)前工作進(jìn)展，對發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時解決，對工作滯緩、精神懈怠、進(jìn)展緩慢的單位和負(fù)責(zé)人進(jìn)行督導(dǎo)，確保專班工作始終高效運(yùn)行。在年度的驗(yàn)收階段，縣級專班將通過對全盤工作的總結(jié)驗(yàn)收，對問題短板的舉一反三，夯實(shí)工作成果，切實(shí)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作用體現(xiàn)在具體的政府治理中。

水積成川，土積成山。依蘭縣以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，通過組建攻堅(jiān)破難專班，對全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行再梳理、再謀劃、再部署，在推進(jìn)落實(shí)中實(shí)現(xiàn)了對問題短板的精準(zhǔn)整改，實(shí)現(xiàn)了對部門職能的深度優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了對縣域振興的積勢蓄能，初步實(shí)現(xiàn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成果全面轉(zhuǎn)化。