【能力作風(fēng)建設(shè)年】道外區(qū)人民檢察院辦公室工作會(huì)議專題研討能力作風(fēng)建設(shè)

6月10日，道外區(qū)人民檢察院辦公室召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”專題會(huì)議，在院黨組成員、副檢察長(zhǎng)任慧濤的帶領(lǐng)下，圍繞整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)整章建制主題，辦公室全體進(jìn)行了研討并作出表態(tài)發(fā)言。

會(huì)上，院辦公室主任葉向陽(yáng)提出，能力作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)既宏觀又具體的工作。一方面要建章立制，補(bǔ)齊制度漏洞。健全工作機(jī)制，捋順條線分工，改變以往工作無(wú)章可循的困境。另一方面要整頓紀(jì)律作風(fēng)，營(yíng)造向好向上的工作氛圍。散漫、拖延是影響工作質(zhì)效的“毒瘤”，要堅(jiān)決根除不良風(fēng)氣；辦公室全體人員要加強(qiáng)工作紀(jì)律學(xué)習(xí)，樹立守紀(jì)、自律意識(shí)。

院辦公室副主任唐楠對(duì)部門紀(jì)律作風(fēng)存在的問題進(jìn)行了梳理。一是工作態(tài)度不端正，存在拖、等、靠的想法，導(dǎo)致工作效率低下。二是合作意識(shí)不足，本部門同事間、與其他部門溝通不到位、銜接不順暢，造成工作質(zhì)量低下的問題。并提出，此類問題是能力作風(fēng)建設(shè)工作中急需解決的突出問題，要求全員提高重視。

任慧濤副檢察長(zhǎng)對(duì)辦公室加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)提出三點(diǎn)要求：一是制定考核評(píng)價(jià)目標(biāo)。按照實(shí)事求是、科學(xué)合理、重點(diǎn)突出、講求實(shí)效、便于考核的要求，制定年度重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)目標(biāo)。二是建立通報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持選樹典型與查找問題并重，定期督導(dǎo)檢查，對(duì)工作推進(jìn)情況和落實(shí)效果全面評(píng)估。三是完善追責(zé)問責(zé)機(jī)制。對(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足、工作落實(shí)不力、作風(fēng)拖拉、效率低下、推進(jìn)落實(shí)遲緩的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，堅(jiān)決予以糾正。

與會(huì)人員暢所欲言，一致認(rèn)為深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)能力建設(shè)的重要工作，要在思想和行動(dòng)上與上級(jí)工作要求和院黨組工作部署保持一致，著力解決“七個(gè)突出問題”，貫徹“六個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)決轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力。