【能力作風(fēng)建設(shè)年】駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組突出“四個(gè)強(qiáng)化” 扎實(shí)推進(jìn)不良作風(fēng)整治行動(dòng)
駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組深入貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作要求，堅(jiān)持把不良作風(fēng)專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅整治不良作風(fēng)，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)崱?/p>
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。第一時(shí)間召開(kāi)組務(wù)會(huì)議研究部署并制發(fā)《“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《開(kāi)展不良作風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》《2022年專項(xiàng)會(huì)商工作方案》。抽調(diào)6名骨干成立工作專班，督促指導(dǎo)駐在部門(mén)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，建立專項(xiàng)監(jiān)督、專項(xiàng)整治項(xiàng)目清單以及駐在部門(mén)自查自糾、監(jiān)督整改清單，建立信訪舉報(bào)受理臺(tái)賬、問(wèn)題線索移送臺(tái)賬、案件查處臺(tái)賬，清單式管理、跟進(jìn)式監(jiān)督。認(rèn)真查找問(wèn)題，有針對(duì)性落實(shí)整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實(shí)主體責(zé)任。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展不良作風(fēng)專項(xiàng)整治的工作提示》，督促駐在部門(mén)切實(shí)扛起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)落實(shí)管行業(yè)必須管作風(fēng)的要求，認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、舉措，逐項(xiàng)分解落實(shí)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任履行到位、措施落實(shí)到位。市衛(wèi)健委全面部署市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)不良作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，明確提出六個(gè)方面需要著力解決的突出問(wèn)題和八項(xiàng)主要措施。市醫(yī)保局將不良作風(fēng)專項(xiàng)整治同糾治“四風(fēng)”、落實(shí)“五細(xì)”、行風(fēng)建設(shè)等重要工作有機(jī)結(jié)合，落實(shí)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)督責(zé)任。市紅十字會(huì)將不良作風(fēng)專項(xiàng)整治與集中攻堅(jiān)破難、機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升等行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，以管作風(fēng)、強(qiáng)能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。市計(jì)生協(xié)深入開(kāi)展不良作風(fēng)專項(xiàng)整治，推動(dòng)建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。
強(qiáng)化自檢自查，推進(jìn)落實(shí)整改。督促駐在部門(mén)深入開(kāi)展自檢自查，全面檢視本單位本系統(tǒng)突出問(wèn)題，梳理形成問(wèn)題清單，針對(duì)本部門(mén)本行業(yè)存在的突出問(wèn)題，積極推進(jìn)問(wèn)題整改，以上率下抓行業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)。市衛(wèi)健委共查擺出共性問(wèn)題10項(xiàng)，根據(jù)不同工作特點(diǎn)查擺個(gè)性問(wèn)題4項(xiàng)，針對(duì)自查問(wèn)題制定整改措施，進(jìn)一步擰緊責(zé)任螺絲、閉環(huán)責(zé)任鏈條。市醫(yī)保局共查擺出2個(gè)共性問(wèn)題，第一時(shí)間對(duì)照問(wèn)題清單，形成清晰的整改思路，積極采取以上帶下、以下看上等方式，確保整改有突破、見(jiàn)實(shí)效。市紅十字會(huì)共查擺出3個(gè)問(wèn)題，制定《干部考核暫行辦法》《干部考核指標(biāo)量化測(cè)評(píng)打分表》落實(shí)整改，同時(shí)狠抓干部能力培訓(xùn)和作風(fēng)教育。市計(jì)生協(xié)共查擺出3個(gè)問(wèn)題，形成清晰的整改時(shí)間表、路線圖，在正向引領(lǐng)激勵(lì)機(jī)關(guān)工作質(zhì)效提升等工作中逐項(xiàng)推進(jìn)。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，提升監(jiān)督質(zhì)效。圍繞開(kāi)展落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我省重要講話精神情況、“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他專項(xiàng)工作，與駐在部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)會(huì)商，對(duì)駐在部門(mén)履責(zé)情況開(kāi)展監(jiān)督。推進(jìn)行業(yè)不良作風(fēng)自查自糾專項(xiàng)監(jiān)督，開(kāi)展監(jiān)督檢查22次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè)，開(kāi)展明察暗訪6次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13個(gè)，督促駐在部門(mén)抓好問(wèn)題整改。聚焦疫情防控，組成2個(gè)監(jiān)督檢查組，下沉23家監(jiān)督單位，采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查等方式，開(kāi)展監(jiān)督檢查68次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題85個(gè)，深挖背后的責(zé)任和作風(fēng)問(wèn)題，追責(zé)問(wèn)責(zé)29人。持續(xù)糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員，加大監(jiān)督檢查力度，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題1個(gè)，給予批評(píng)教育2人。
507ac82bc54d9c17df3b356be9edaf9c
