【能力作風建設(shè)年】平房區(qū)檢察院多措并舉提升業(yè)績考評質(zhì)效

為深入貫徹落實省委、市委“能力作風建設(shè)年”工作要求，平房區(qū)檢察院高度重視業(yè)績考評工作，一手抓疫情防控，一手抓業(yè)績考評，根據(jù)考評中不斷變化的新情況，采取一系列有效措施，推動業(yè)績考評工作走深走實,不斷激發(fā)檢察官履職盡責、擔當作為，促進檢察業(yè)務考評工作取得新實效。

一、高度重視、壓實考評責任。圍繞壓實檢察長的領(lǐng)導責任、壓實檢察官的主體責任、壓實部門的落實責任，平房區(qū)檢察院黨組要求全體干警始終把提高思想認識擺在首位,引導干警統(tǒng)一思想、深化認識，進一步提升業(yè)績考評工作的科學性、精準性和導向性，把不斷提升辦案質(zhì)效和司法能力、不斷激發(fā)檢察官履職盡責，作為業(yè)績考評工作的出發(fā)點和落腳點，及時貫徹落實各項工作部署和具體要求，確保業(yè)績考評有效落實。

二、因地制宜，完善考評體系。在指標的本地化設(shè)置過程中，平房區(qū)檢察院充分考慮地方實際、案件特點、人員結(jié)構(gòu)，嚴格遵循動態(tài)原則，圍繞質(zhì)量、效率、效果因地制宜優(yōu)化考評指標，提高指標設(shè)置的認可度。通過區(qū)分主動履職和被動履職設(shè)置指標規(guī)則，把檢察官業(yè)績考評與綜合評價體系相結(jié)合，推動檢察官業(yè)績考評與案件質(zhì)量評查、司法責任追究等緊密結(jié)合，確保各項考評指標體系導向要求一致，協(xié)同推進相關(guān)配套體系建設(shè)，并將提高整體案件質(zhì)量的目標和責任分解，傳導至每一位檢察官。同時，由相關(guān)院領(lǐng)導對辦案問題多發(fā)部門的負責人、辦案人員開展分層談話，倒逼提升履職能力和辦案質(zhì)效。

三、 注重一線，助力考評推進。在推進檢察官業(yè)績考評的過程中，注重收集一線辦案檢察官的意見建議，確?？荚u內(nèi)容標準更加貼近辦案實際。在考評細則的不斷修正過程中，全員參與、群策群力，使每名檢察官都負責任地深度參與，將矛盾分歧解決在指標修改之前，通過多次正式考評來發(fā)現(xiàn)問題，不斷進行指標調(diào)整，形成指標優(yōu)化閉環(huán)，持續(xù)推動考評指標精準化，使全院的考評細則順利落實。

四、服務企業(yè)，優(yōu)化考評格局。在對考評指標進行調(diào)整完善時，平房區(qū)檢察院在服務大局工作基礎(chǔ)上，突出服務企業(yè)的本地特色。為使服務保障本區(qū)法治化營商環(huán)境與推進落實檢察官業(yè)績考評工作有機銜接，將服務企業(yè)工作成效納入檢察官業(yè)績考評范圍。檢察官在辦理涉企案件中要始終堅持平等保護、審慎穩(wěn)妥的理念，不分國有民營、規(guī)模大小、本地外地，一律給予平等保護。充分考慮企業(yè)健康發(fā)展基礎(chǔ)上，落實少捕慎訴慎押司法政策，從案件辦理取得的政治效果、社會效果、法律效果全面考評，為本區(qū)企業(yè)發(fā)展持續(xù)保駕護航。

通過科學設(shè)置考核指標、注重結(jié)果運用，近兩年以來平房區(qū)檢察院共發(fā)展4人光榮入黨，11名干警分別提拔到中層正副職崗位，極大調(diào)動了廣大干警工作積極性，進一步激發(fā)了檢察官干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚了檢察官隊伍的戰(zhàn)斗力和向心力，真正發(fā)揮出考核工作“指揮棒”、“風向標”的正向引導作用，平房區(qū)檢察院也先后在降低案件比指標、認罪認罰適用、服務企業(yè)等方面取得較好成績。