【能力作風建設年】樹立實干導向 加強干部交流 選樹先進典型｜哈爾濱市體育局抓好三件事推動實施正向引領激勵專項行動落地見效
全市“能力作風建設年”活動開展以來，市體育局堅決貫徹落實省委、市委的部署要求，對標實施正向引領激勵專項行動，開展“重實干、講實績、求實效”活動，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，充分調(diào)動廣大干部積極性，引導全局廣大干部重實干、講實績、求實效，激勵干部想干事、能干事、干成事，不斷提升體育工作精氣神。
樹立實干導向，用機制引導干部履職盡責。強化工作紀律，針對體育行業(yè)服務管理事項和機關內(nèi)部工作，明確工作目標、工作方法和工作標準，提出用實績檢驗干部能力，推進體育民生項目建設，加快組織實施《哈爾濱市全民健身實施計劃（2021一2025年）》。責成局大項目辦和八區(qū)管理中心全力推進市游泳館、人民體育館升級改造工程；責成群眾體育處落實新建室外智慧健身驛站10個、社會足球場地28個，在每個主城區(qū)新建2個門球場，加大全民健身場地設施供給，增進廣大人民群眾參與全民健身的獲得感、幸福感。
加強干部雙向交流，為干部鍛煉成長創(chuàng)造條件。打破職級界限，開展機關和基層單位干部雙向交流，推動局基層單位優(yōu)秀干部向局機關交流，局機關擔當作為、工作突出的干部到基層任職，暢通機關基層交流渠道。局黨組堅持嚴管與厚愛相結(jié)合的原則，嚴格貫徹落實上級有關干部福利待遇政策，確保干部及時享受政策待遇。認真落實干部帶薪休假制度，對因重大任務、緊急突發(fā)事件等推遲或中止休假的在當年安排補休，對長期加班、工作超負荷的進行強制休假。
選樹先進典型，營造“講學比練”的濃厚氛圍。在全局系統(tǒng)開展向身邊先進典型學習活動，大力宣傳表彰夏訓中心馬海燕、冬訓中心運動員、北京冬奧會短道速滑2枚金牌獲得者任子威，北京冬奧會花樣滑冰雙人滑冠軍韓聰/隋文靜等先進典型，采取座談會、看視頻等方式，組織全局系統(tǒng)向他們學習。開展“業(yè)務能手”、“服務明星”、“紀律標兵” 3項創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，樹立先進典型，激勵廣大干部職工在比學趕超中提高本領，促進系統(tǒng)干部職工展現(xiàn)良好的精神風貌，推動全系統(tǒng)各項工作開新局。
