【能力作風建設年】哈爾濱市委史志研究室：以關(guān)心關(guān)愛 增強干部的榮譽感歸屬感獲得感

關(guān)心愛護干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?！澳芰ψ黠L建設年”活動啟動以來，哈爾濱市委史志研究室在實施正向引領激勵行動中，通過關(guān)心關(guān)愛干部，進一步增強榮譽感、歸屬感、獲得感，讓廣大黨員干部心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”。

建章立制，保障干部職工政策待遇。關(guān)心關(guān)愛干部要用真心、動真情，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有后顧之憂。為了更好的落實各項待遇政策，市委史志研究室積極落實體檢、休假等制度，做好平時鼓勵、專項表彰獎勵等工作，保證正常福利，保障合法權(quán)益。關(guān)心干部家庭生活，特別是對遭遇重大疾病、重大變故的干部，及時給予關(guān)愛幫扶，營造讓廣大干部安身、安心、安業(yè)的濃厚氛圍。

深入調(diào)研，為駐村干部送溫暖關(guān)愛。在鄉(xiāng)村振興的道路上，駐村扶貧干部們風雨兼程、砥礪前行，在最貧困的地區(qū)如一盞盞引路明燈，燃燒自己、照亮別人。為了表達對駐村干部的關(guān)心關(guān)愛，研究室相關(guān)領導多次赴駐村工作隊所在地阿城區(qū)舍利街道豐收村探望三名女隊員，并與她們促膝長談，深入了解大家在開展鄉(xiāng)村振興工作中取得的成效、下一步工作打算和家庭、生活面臨的困難，詳細介紹黨組織的關(guān)心關(guān)懷，并表示室領導班子一定會竭盡所能，幫助大家解決存在的實際困難和問題，切實解決大家的后顧之憂。

談心談話，為包保社區(qū)干部加油鼓勁。哈爾濱市啟動百家單位萬名黨員干部常態(tài)化包保下沉社區(qū)工作，研究室干部積極響應號召下沉道里區(qū)兆麟街道辦事處省報社社區(qū)。為了解決下沉干部的實際困難，使其毫無后顧之憂的開展工作，室主任專門與派駐工作隊開展談心談話，對工作隊員積極響應號召奔赴社區(qū)一線的精神和態(tài)度給予充分肯定，并一一了解他們工作或生活中可能遇到的困難。談話后，親自率隊送下沉干部到社區(qū)對接。下沉干部對組織關(guān)愛十分感動，紛紛表態(tài)，作為市委史志研究室首批下沉包保干部，將按照市委要求，積極主動配合社區(qū)工作，虛心學習，盡快跟上工作節(jié)奏，盡心盡力完成工作任務。

關(guān)心愛護干部是各級黨組織義不容辭的責任，市委史志研究室始終堅持拿出真感情、找到好辦法，投入更多的時間和精力，切實把以習近平同志為核心的黨中央關(guān)心愛護激勵干部的各項措施要求落實到具體人、具體事、具體工作之中，讓廣大干部在政治上更有盼頭、工作上更有勁頭、生活上更有奔頭，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投身到哈爾濱全面振興、全方位振興的生動實踐中。