【能力作風(fēng)建設(shè)年】堅(jiān)持典型培樹 突出正向引領(lǐng) | 市公安局地鐵分局全力激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力

全市公安機(jī)關(guān)緊緊圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以及“核心使命-2022”系列戰(zhàn)役，努力實(shí)現(xiàn)“全省當(dāng)龍頭、同級爭上游”的目標(biāo)，市公安局地鐵分局黨委將先進(jìn)典型選樹培育作為隊(duì)伍管理和爭先創(chuàng)優(yōu)的“新引擎”，每年組織開展“爭先進(jìn)、做模范”“優(yōu)秀駐站民警”等評選活動(dòng)，聚焦主責(zé)主業(yè)選拔優(yōu)秀人才，營造“頭雁效應(yīng)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，涌現(xiàn)出了“全省優(yōu)秀人民警察”“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”曹軍、“市民喜愛的人民警察”孟繁強(qiáng)、“十最百美”民警解凱、“全省優(yōu)秀青年志愿者”康華等一批先進(jìn)典型。

敏于挖掘培養(yǎng)。一是整體謀劃。公安一線是挖掘先進(jìn)典型的沃土，分局黨委建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全警參與的典型選樹格局。二是全面發(fā)掘。注重從基層推薦、平凡崗位和戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)中多層面、多角度發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的典型模范，廣泛收集一線民警在反恐維穩(wěn)、隱患排查、執(zhí)法執(zhí)勤、服務(wù)群眾等方面的鮮活故事，發(fā)現(xiàn)了諸如“反恐精英”張文濤、“安全衛(wèi)士”李毓?jié)?、“打擊能手”劉成寶、“愛民模范”林峰等身邊典型。三是選樹特色。通過深度挖掘業(yè)務(wù)“行家里手”，讓業(yè)務(wù)能手、工作標(biāo)兵在特定氛圍中脫穎而出，選樹了全能教官董亞紅、研判專家谷宏亮等一批具有鮮明警種特色的典型人物。

實(shí)施正向引領(lǐng)。一是運(yùn)用媒體宣傳。積極協(xié)調(diào)省臺《法治在線》、市臺《都市零距離》等欄目，對先進(jìn)典型進(jìn)行跟蹤采訪報(bào)道，形成集群效應(yīng)，擴(kuò)大典型影響力。二是拓寬宣傳渠道。通過平安哈爾濱公眾號、融媒等宣傳平臺，對先進(jìn)典型事跡開展多維度立體化宣傳。三是延伸宣傳觸角。通過開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)交流會、先進(jìn)事跡宣講、表彰大會等形式，做好對內(nèi)宣傳工作，擴(kuò)大先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)效應(yīng)。

勤于跟蹤回訪。一是培筑“育苗”工程。通過政治思想教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)永葆典型的先進(jìn)性，積極溝通市局主管部門提供更廣闊平臺。在骨干培養(yǎng)、干部提拔、考核加分等方面給予適當(dāng)傾斜，基層派出所多名典型民警得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔任用，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是持續(xù)對先進(jìn)典型跟蹤考察。通過民主測評、談心談話、座談交流等，動(dòng)態(tài)掌握其思想狀況、工作態(tài)度和示范作用。在分局正向激勵(lì)引領(lǐng)下，廣大民警“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做先進(jìn)”的干勁熱情持續(xù)高漲，在核心使命系列戰(zhàn)役、能力作風(fēng)建設(shè)年、“喜迎二十大、忠誠保平安”主題實(shí)踐活動(dòng)中，踔厲奮發(fā)、頑強(qiáng)拼搏，不斷取得嶄新業(yè)績。