?【能力作風(fēng)建設(shè)年】找準切口 精準施策 市法院從嚴從實整治不良作風(fēng)

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，哈爾濱市中級人民法院以打造“案件質(zhì)效一流，服務(wù)品質(zhì)一流”的“雙一流”法院為目標，突出行業(yè)規(guī)范，找準職能定位，以壓責(zé)任、強監(jiān)督、優(yōu)環(huán)境三項任務(wù)為切入點，深入開展不良作風(fēng)整治行動，為哈爾濱市司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

一、壓責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃抓落實。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，突出行業(yè)特點，迅速成立不良作風(fēng)整治行動工作專班，制定行動方案，按照限時推進、責(zé)任劃分，重點查擺、制定清單，深入整改、長治長效的工作態(tài)勢，開展不良作風(fēng)整治行動。突出黨組帶頭引領(lǐng)，率先查找問題，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)所屬部門深入查找具體問題、舉出具體事例，梳理《法院系統(tǒng)開展行業(yè)不良作風(fēng)整治行動問題清單》。針對7個共性問題、1個司法作風(fēng)不佳個性問題，同步提出23項具體舉措。打好推動工作落實“組合拳”，通過“專題學(xué)習(xí)、專題研討、主題活動、講授黨課”等四種方式，筑牢干警政治根基、活化思想意識；劃分五項重點工作，以督壓責(zé)、問責(zé)必嚴，推進重大決策部署落到實處；開展15次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，提高干警業(yè)務(wù)能力；緊盯司法作風(fēng)突出問題，持續(xù)開展行業(yè)作風(fēng)整治，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)。

二、強監(jiān)督，靶向督查促治理。常態(tài)化整治政法隊伍頑瘴痼疾，調(diào)準焦距，靶向發(fā)力。為有效防止離職人員違規(guī)從事律師職業(yè)，對3名離職人員開展離職前談話，提出離職后的禁業(yè)要求，組織簽訂個人離職從業(yè)承諾，推動離職法官嚴格自我約束，切實遵守國家法律法規(guī)規(guī)章，做到法官離職“不褪色”。運用“三個規(guī)定”記錄報告平臺開展常態(tài)化填報工作，持續(xù)跟進監(jiān)督落實“三個規(guī)定”情況，全面甄別核實記錄報告情況65條，處理與當(dāng)事人不正當(dāng)交往法官1人。對訴服窗口、庭審法庭等開展7輪督察檢查，發(fā)出紀檢監(jiān)察通報3期，跟進督導(dǎo)整改情況。注重年輕干部的教育管理監(jiān)督工作，對80后、90后干警開展專項教育管理活動，印發(fā)《關(guān)于對80后年輕干警違紀違法問題的情況通報》，系統(tǒng)分析違紀違法現(xiàn)象，不斷鞭策年輕干警鑄牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

三、優(yōu)環(huán)境，司法服務(wù)提效能。完善一站式訴訟服務(wù)體系建設(shè)，推進網(wǎng)上立案、跨域立案、在線訴訟，強化簡易、小額訴訟程序適用，提升訴訟便捷性、審判高效性，降低企業(yè)訴訟成本，共登記立案6412件，網(wǎng)上立案737件，處理郵寄立案材料520件，接聽12368訴訟服務(wù)熱線4065次，回撥當(dāng)事人電話984次，發(fā)起電子送達1411次，送達訴訟活動通知281次，使用郵政集約送達15547次，網(wǎng)上提交保全申請8件，在線辦理調(diào)解案件14件。深入推進全市法院優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，對標與審判工作緊密相關(guān)的“辦理破產(chǎn)”攻堅、知識產(chǎn)權(quán)和中小投資者權(quán)益保護等評價指標，固優(yōu)補弱，爭創(chuàng)一流營商環(huán)境。加強專業(yè)建設(shè)，不斷提升破產(chǎn)司法保障能力，全市法院審結(jié)破產(chǎn)案件35件；推動案件繁簡分流，合理配置司法資源，切實保護中小投資安全；完善訴調(diào)對接機制，成功通過訴前委派調(diào)解化解糾紛8件，大力提升知識產(chǎn)權(quán)案件多元解紛水平。