【能力作風建設年】賓縣規(guī)范督查抓落實 招商引資求實效
賓縣按照全市“能力作風建設年”活動相關工作要求，圍繞貫徹落實中央和省市委重大決策部署、“四個體系建設”、“四大經濟”發(fā)展、“七大都市”建設等年度重點工作任務，成立督辦落實專班，以提升工作實績?yōu)閷颍厡嵺`、邊探索、邊總結，充分發(fā)揮專班職能作用，以督辦落實促經濟發(fā)展的總體思路，有力帶動了賓縣招商引資改革。
規(guī)范督查考核、加快制度建設。為進一步增強督辦落實的科學性、針對性，督辦落實專班結合招商體制改革工作實際，把招商引資、項目建設、人才引進等方面列入《賓縣年度重點工作推進落實責任分解》，實行臺賬管理，按照定目標任務、定完成時限、定責任主體要求，將工作任務進一步細化、量化、具體化，落實到具體科室、具體崗位、具體人員，真正做到目標任務項目化、清單化，工作進度有指標、有量化、有時限。賓縣先后制定了《賓縣關于進一步完善招商引資體系的實施意見》及相關配套文件，簡稱招商引資1+N文件，“1”，即《賓縣關于進一步完善招商引資體系的實施意見》；“N”，包括8個子文件，分別是《賓縣促進產業(yè)發(fā)展扶持辦法（試行）》《賓縣委托招商管理辦法（試行）》《賓縣招商引資激勵辦法（試行）》《賓縣招商引資大宣傳大推介工作方案》《關于進一步規(guī)范招商引資工作流程的實施意見》《賓縣招商引資工作例會制度》《中共賓縣委、賓縣人民政府關于成立賓縣開放招商工作領導小組的通知》《賓縣招商引資工作考核辦法》等。通過相關政策、措施的制定，努力打造賓縣政策洼地，推進賓縣招商引資工作提檔升級，促進縣域經濟高質量發(fā)展。
轉變方式方法，提升督考質效。制定招商引資考核辦法，推動全縣各責任單位全力開展招商。按照省市工作安排，成立6個招商專班，召開專班動員會，推動各專班積極與省市專班對接，根據各自職責開展專業(yè)招商。縣主要領導親自帶隊，每月至少外出招商一次或組織一次線上招商活動，正大飼料、哈東農產品交易博覽中心等項目先后簽約?？h級領導牽頭負責各自戰(zhàn)線招商工作，對接洽談項目，幫助解決項目推進過程中的困難和問題，領鮮飼料、三馬獸藥等產業(yè)項目先后落地，凱榮礦業(yè)、優(yōu)械醫(yī)療器械等總部經濟項目落地見效。
統(tǒng)籌督查考核，強化結果運用。將督查與考核相結合，強化結果的分析運用，把工作實績作為績效考核的重要內容，使干部職工在抓落實時有責任、有壓力、有動力。督辦落實專班突出縣級領導牽頭推進、行業(yè)部門主導落實、全面行動齊抓，形成分工協作、整體聯動的落實機制；加強各專班專業(yè)培訓，強化督促指導，定任務、定機制、勤調度、嚴考核，確保取得實效。對縣內各責任單位，深入推進考核督辦經?；瑢嵭小爸苷{度、月排名、季通報、年結賬”，督促推動各單位、各部門全力抓招商，推進招商引資工作有效落實。
