【能力作風(fēng)建設(shè)年】市政府辦公廳深入開展容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)工作 保護(hù)干部干事?lián)?dāng)
市政府辦公廳以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)黨員干部開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的創(chuàng)造性，營造想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境，推進(jìn)正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)走深走實(shí)。
一是壓實(shí)主體責(zé)任。廳黨組嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，保護(hù)干事?lián)?dāng)。積極實(shí)踐探索，不斷完善深化容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)引導(dǎo)全廳黨員干部在哈爾濱振興發(fā)展中積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
二是完善制度機(jī)制。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》等有關(guān)規(guī)定，對照《容錯(cuò)糾錯(cuò)免（減）責(zé)實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合市政府辦公廳實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化完善了《市政府辦公廳黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)免（減）責(zé)細(xì)則》，為容錯(cuò)糾錯(cuò)免（減）責(zé)工作建立遵循、提供指引。
三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。組織全廳黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及《實(shí)施辦法》、《細(xì)則》，在強(qiáng)化法制意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)的同時(shí)，免除一些干部怕犯錯(cuò)、怕出事，寧可少做事、不做事、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷腩檻]，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。引導(dǎo)全廳黨員干部重實(shí)干、講實(shí)績、求實(shí)效，褒揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的干部，著力保護(hù)敢闖敢試、能開新局的干部，有效消除了干部后顧之憂。
