【能力作風(fēng)建設(shè)年】強(qiáng)化正向激勵(lì) 促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為 | 市科協(xié)熱情關(guān)心關(guān)愛干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，市科協(xié)全力推進(jìn)實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)專項(xiàng)行動(dòng)，以激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力為重點(diǎn)，通過政治上關(guān)心、學(xué)習(xí)上引導(dǎo)、工作上幫帶等措施，不斷調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，全面提升干部的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，激勵(lì)干部振奮精神擔(dān)當(dāng)作為。

關(guān)心關(guān)愛促激情。注重對(duì)干部實(shí)行多途徑、多領(lǐng)域能力培養(yǎng)，讓有狀態(tài)、有能力、有實(shí)績(jī)的干部承擔(dān)駐村和常態(tài)化包保下沉社區(qū)等重要工作任務(wù)，并注重落實(shí)保障關(guān)愛舉措。主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入到派駐村和包保社區(qū)實(shí)地調(diào)研走訪，全面了解駐村工作隊(duì)員、下沉社區(qū)干部的思想、生活和工作狀況，與下沉干部一起謀劃工作思路，制定工作措施。針對(duì)常態(tài)化包保的上院社區(qū)老年人口多、養(yǎng)生需求量大等特點(diǎn)，發(fā)揮醫(yī)學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)建立“助老健康駐站”，購(gòu)置醫(yī)療設(shè)施，組織有關(guān)專家定期開展健康養(yǎng)生義診活動(dòng),指導(dǎo)和幫助居民進(jìn)行健康維護(hù)。市科協(xié)機(jī)關(guān)以部室為單位與下沉工作隊(duì)進(jìn)行對(duì)接，定期看望下沉干部，為他們送去必備辦公用品和生活物資，幫助他們解決生活和工作中遇到的實(shí)際難題，并及時(shí)為每名選派駐村干部辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，讓他們切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和家的溫暖，推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)一心，向上向善的和諧氛圍，激發(fā)了干部守好崗撲下身，安下心扎下根，用心用情用力做好工作的動(dòng)力和決心。

人文關(guān)懷送溫暖。市科協(xié)黨組高度重視干部身心健康，定期組織干部參加健康體檢，積極鼓勵(lì)和支持干部休年假，保證干部在工作的同時(shí)，得到必要的身心放松和休息調(diào)整。經(jīng)常性開展交心談心活動(dòng)，詳細(xì)了解干部思想、工作、生活上的所需所想，有壓力時(shí)及時(shí)鼓勵(lì)疏導(dǎo)、有困難時(shí)及時(shí)幫助支持，幫助干部以陽(yáng)光健康的心態(tài)面對(duì)工作和生活，真正做到在思想上坦誠(chéng)相待，感情上充分尊重，工作上協(xié)調(diào)一致。機(jī)關(guān)工會(huì)充分利用傳統(tǒng)節(jié)日定期開展豐富多彩的文體活動(dòng)，幫助干部調(diào)整工作節(jié)奏，舒緩工作和精神壓力，提高工作生活品質(zhì)。對(duì)生病住院或者家庭有重大變故等的干部，主動(dòng)上門探視慰問，幫助協(xié)調(diào)解決各種困難，帶去組織的關(guān)懷。每逢干部生日，均會(huì)送上生日蛋糕及生日賀卡，讓干部職工深刻感受到組織的溫暖，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。