【能力作風(fēng)建設(shè)年】真誠(chéng)關(guān)心關(guān)愛 積極紓憂解難 | 市紀(jì)委監(jiān)委多措并舉將關(guān)愛干部落到實(shí)處
按照《全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)專項(xiàng)工作方案》的要求，市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛干部，從細(xì)處著眼、實(shí)處著手，從思想、工作和生活等多方面提出關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的具體舉措，切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感。
定準(zhǔn)調(diào)查靶向，為干部全方位“把脈”
市紀(jì)委監(jiān)委圍繞干部個(gè)人基本情況、對(duì)工作整體評(píng)價(jià)、崗位匹配情況和職業(yè)規(guī)劃期望等干部普遍關(guān)注的問題進(jìn)行問卷調(diào)查，分別設(shè)計(jì)署名問卷和不署名問卷，共列出調(diào)查問題34個(gè)，涉及包括干部身體健康情況、需要組織解決的困難和問題、干部認(rèn)為更能感受到獲得感和幸福感的主要途徑、同事間的溝通交流情況、工作壓力主要來(lái)源和對(duì)市紀(jì)委監(jiān)委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見建議等。共收回問卷1056份，其中署名505份，不署名551份，為進(jìn)一步了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)情況提供依據(jù)。
工作生活兼顧，對(duì)干部全方位關(guān)愛
關(guān)注一線同志。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在審查調(diào)查、巡察、疫情防控監(jiān)督等斗爭(zhēng)一線、工作壓力較大的同志，把人文關(guān)懷體現(xiàn)在工作生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。持續(xù)從細(xì)微處關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，體現(xiàn)真心真情，通過有溫度、有力度、有廣度的關(guān)心關(guān)愛工作，讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)精神。
暢通干部晉升渠道。結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將活動(dòng)中評(píng)價(jià)結(jié)果和干部日?？己?、年度考核結(jié)果相結(jié)合，與干部調(diào)整、交流、使用掛鉤，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，打破論資排輩，優(yōu)先選拔任用勇于攻堅(jiān)破難、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，形成正向激勵(lì)效應(yīng)，持續(xù)激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。
幫助解決后顧之憂。強(qiáng)化與干部談心談話，結(jié)合“六必談”不定期開展“不帶任務(wù)”的談心談話，動(dòng)態(tài)掌握干部的心理狀態(tài)，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁，共開展常態(tài)性談心談話85人次，穩(wěn)定干部情緒，增強(qiáng)干部活力。切實(shí)為干部排憂解難，對(duì)身體患病影響工作、兩地分居影響生活及有其他困難的同志想方設(shè)法解決他們的后顧之憂，讓干部感受到組織的溫暖與力量。
找準(zhǔn)實(shí)際需求，給干部全方位關(guān)懷
凝聚集體力量。開展“送清涼、送健康”活動(dòng)，關(guān)心關(guān)懷下沉社區(qū)干部、駐村干部，組織機(jī)關(guān)3個(gè)支部40余名干部到社區(qū)與下沉干部一起義務(wù)勞動(dòng)，為下沉干部提供強(qiáng)大精神支持和鼓舞。全面貫徹實(shí)施《全民健身計(jì)劃》，積極組織參加市直機(jī)關(guān)“振興發(fā)展、健康同行”活動(dòng)，分別獲得健身接力跑一、二等獎(jiǎng)，圍棋組二等獎(jiǎng)，羽毛球混雙亞軍和局級(jí)季軍。
強(qiáng)化身心健康。做好干部休假休養(yǎng)工作，對(duì)長(zhǎng)期高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的干部，調(diào)整其工作任務(wù)，做到科學(xué)、合理地分配工作、安排任務(wù)，避免長(zhǎng)期加班、工作超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，將心理健康教育納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全員培訓(xùn)課程安排，結(jié)合業(yè)務(wù)大講堂，邀請(qǐng)專家上門為干部作心理健康知識(shí)專題講座，市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部1400余人聆聽講座，關(guān)心關(guān)愛干部心理健康。
