【能力作風建設年】市水務局:“五個聚焦”推動正向引領激勵專項行動走深走實
全市“能力作風建設年”活動啟動以來,市水務局黨組深入貫徹省市開展“能力作風建設年”活動部署,以堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求,踐行新時代黨的組織路線為主線,以提升黨員干部“八種本領”、“七種能力”為目標,以“五個聚焦”為抓手,推動正向引領激勵專項行動走深走實,激勵黨員干部踔厲奮進、擔當作為,努力為建設“六個龍江”,打造“七大都市”戰(zhàn)略目標貢獻水務力量。
聚焦堅定信仰信念,擰緊把牢思想總開關。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,印發(fā)《市水務局關于認真學習領會習近平總書記在〈求是〉雜志發(fā)表的重要文章的通知》《市水務局關于深化創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意模范機關實施方案》《市水務局關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的實施方案》,采取集中學習與分散自學相結合,線上學習與專家輔導相結合,參觀見學與主題研討相結合等形式,持續(xù)深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神,引導廣大干部在思想上政治上行動上自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,牢固“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。截至目前,共組織各類集體學習10次、專家輔導講座4次,征集體會文章100余篇。
聚焦忠誠擔當作為,突出急難險重鍛煉干部。堅持以提升黨員干部“八種本領”、“七種能力”為目標,突出在急難險重任務中鍛煉摔打干部,激勵廣大干部在全面打贏“阿什河整治+何家溝清淤疏?!薄稗r(nóng)村水價綜合改革+大中型灌區(qū)續(xù)建配套建設”“重點水利項目建設+病險水庫除險水毀工程修復”“水旱災害防御+主要支流中小河流治理”“黑土地保護+水土流失治理”“農(nóng)村飲水安全+農(nóng)村供水保障工程”“落實最嚴格水資源管理制度+節(jié)水行動”“強化河湖運行監(jiān)管+抓好河湖長制落實”等8場攻堅戰(zhàn)中走在前、作表率。廣大干部想事、干事、成事的積極性得到充分調(diào)動,謀發(fā)展、促發(fā)展、站排頭、爭第一的精氣神得到充分提振,推動了水務各項工作持續(xù)健康發(fā)展,我市實行最嚴格水資源管理考評分值從上年度全省第六位躍升至第一位,被評定為優(yōu)秀等級。
聚焦黨風廉政建設,筑牢干部思想防線堤壩。堅持把全面從嚴治黨要求貫穿水資源管理、水旱災害防御、河湖運行管護、農(nóng)村飲水安全、水利工程建設等重點工作全過程,印發(fā)《市水務局2022年度黨風廉政建設工作實施方案》《市水務局關于加強對局直系統(tǒng)“一把手”和領導班子監(jiān)督的工作方案》,組織廣大干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》、觀看警示教育片,常態(tài)化開展黨風廉政教育,引導廣大干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定,決不當兩面派、做兩面人,始終保持對權力的敬畏感,堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權,筑牢夯實思想防線堤壩。
聚焦真情關心關愛,落實落細干部福利待遇。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一,政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。制定《市水務局干部職工帶薪休假計劃》,合理安排干部休假休養(yǎng),保證干部工作生活兩不誤。印發(fā)《市水務局干部職工談心談話制度》,將定期提醒談、隨時關心談、節(jié)日慰問談、及時解憂談、跟蹤疏導談、經(jīng)常激勵談貫穿干部職工工作生活全過程,隨時掌握干部職工“在哪里、干什么、想什么、需要什么”。舉辦“關心關愛職工、相約健康行知識講座”,引導干部職工正確面對疫情和工作生活壓力,推動廣大干部職工安心、安身、安業(yè),更好立足崗位履職奉獻。
聚焦營造濃厚氛圍,大力宣傳表彰先進典型。堅持把典型示范引領融入水旱災害防御、水利工程建設、何家溝清淤、河湖清“四亂”、常態(tài)化疫情防控等重難點工作全過程,充分發(fā)揮哈爾濱機關黨建平臺、局辦公平臺、簡報通報等媒體功能,大力選樹宣傳在推動水利改革發(fā)展中勇挑重擔、勤勉奉獻、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的各類先進典型,激勵廣大干部職工見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,努力為建設“六個龍江”、打造“七大都市”戰(zhàn)略目標,奮力推動新時代水務事業(yè)實現(xiàn)更高質量、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展貢獻力量。