【能力作風建設年】道外區(qū)21名作風建設監(jiān)督員“上崗”

為深入推進“能力作風建設年”活動，繼續(xù)扎實推動機關能力作風建設監(jiān)督工作走深走實，近日，道外區(qū)聘請21名人大代表、政協(xié)委員、黨代表建立能力作風建設監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮社會力量監(jiān)督正能量，推動全區(qū)機關黨員干部能力不斷提升、作風向嚴向實、環(huán)境向優(yōu)向好。

根據(jù)《道外區(qū)能力作風建設監(jiān)督員管理辦法（試行）》，能力作風建設監(jiān)督員將充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督作用，將監(jiān)督觸角延伸到服務群眾的“神經(jīng)末梢”，圍繞全區(qū)關鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務開展工作，多措并舉精準監(jiān)督。

堅持問題導向和結果導向，聚焦道外區(qū)“能力作風建設年”活動重點工作任務、媒體反饋問題、群眾反映訴求，采取“四不兩直”明察暗訪、交叉管理方式深入一線，全面查找能力作風方面存在的短板弱項，細化監(jiān)督舉措，靠前監(jiān)督、跟進監(jiān)督、全程監(jiān)督、精準監(jiān)督，督促問題完成整改，確保監(jiān)督工作真落實、真見效。

道外區(qū)提出，能力作風建設監(jiān)督員是聯(lián)絡基層和上級機關、群眾和黨委政府的橋梁紐帶，在負責任履行好監(jiān)督職責的同時，要講究工作方法，既要勇于發(fā)現(xiàn)干部作風上的問題，也要善于發(fā)現(xiàn)各單位的好作風、好經(jīng)驗、好做法，多做協(xié)調(diào)溝通工作，融洽干群關系，促進作風轉變、環(huán)境優(yōu)化。

侯軍 李騫 哈爾濱日報記者 杜菲菲 文/攝