【能力作風建設(shè)年】市法院以“五個聚焦”為抓手深入整治行業(yè)不良作風
“能力作風建設(shè)年”活動開展以來，市法院以打造“案件質(zhì)效一流，服務(wù)品質(zhì)一流”的“雙一流”法院目標，聚焦問題整改、政治督察、責任落實、精準施策、專項整治五個環(huán)節(jié)，開展不良作風整治行動，為提高司法服務(wù)質(zhì)效提供紀律保障。
一、聚焦問題整改，集中力量攻堅行業(yè)問題。結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動，突出行業(yè)特點，深入查找問題的具體表現(xiàn)形式、舉出具體事例，同步提出23項整改舉措。通過搭建“四級學(xué)習”及“四級黨課”學(xué)習體系，開展“解放思想、振興發(fā)展”專題研學(xué)等專項活動，重點解決政治意識不強、思想觀念保守問題。圍繞重點工作任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)責任、工作推進、考核評估、督導(dǎo)問責“四個體系”工作機制，細化責任分工155項，有效解決推進落實不力問題。充分發(fā)揮哈爾濱市教育資源地域優(yōu)勢，與高校深度配合，聘請高層次專家授課55次，解決業(yè)務(wù)能力不強問題。以提升機關(guān)工作質(zhì)效為牽引，開展“三治一創(chuàng)”活動55項，整治工作不嚴不細問題。開展“一案雙查”案件評查活動，針對14件存在問題的案件，追究責任13人，以案促改解決執(zhí)法司法不嚴問題。集中開展司法作風突出問題整治活動，發(fā)現(xiàn)并整改問題360個。
二、聚焦政治督察，發(fā)揮監(jiān)督檢查的“利劍”作用。突出“嚴字當頭，真督實導(dǎo)”，以落實習近平總書記對我省重要講話精神為著眼點，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用。堅持黨中央決策部署到哪里，政治督察就跟進到哪里，成立4個政治督察組，重點從“堅決捍衛(wèi)‘兩個確立’、做到‘兩個維護’，貫徹落實黨中央重大決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任等方面對18個基層法院開展全面監(jiān)督檢查工作，對班子成員、部門負責人、普通干警三個層次進行理論測試360人、政治談話270人，檢查文件材料1500余份，發(fā)現(xiàn)問題294個，集中反饋問題，以督促改，跟蹤問效。
三、聚焦責任落實，不斷整治法院突出問題。圍繞“能力作風建設(shè)年”活動，結(jié)合中央、省市紀委全會精神及上級法院黨風廉政建設(shè)工作部署，印發(fā)《2022年全市法院黨風廉政建設(shè)工作要點》，為全市法院抓實黨風廉政建設(shè)工作指明方向。院長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人之間簽訂2022年度黨風廉政建設(shè)責任書，干警作出承諾，不斷提高責任意識，形成自上而下的管理教育模式。常態(tài)化填報“三個規(guī)定”記錄報告平臺，持續(xù)跟進整治違反干預(yù)司法“三個規(guī)定”問題，全面甄別記錄報告情況146條，對存在違規(guī)問題的1名干警予以追責問責。
四、聚焦精準施策，加強法院廉政建設(shè)。開展靶向監(jiān)督，圍繞《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等11項法規(guī)落實情況開展專項審務(wù)督察，查找漏洞，補齊短板，確保常治長效。注重年輕干部的教育管理監(jiān)督工作，印發(fā)《關(guān)于對80后年輕干警違紀違法問題的情況通報》，教育年輕干部鑄牢思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。法院內(nèi)網(wǎng)設(shè)立《廉政文化》專欄，上傳習近平總書記全面從嚴治黨系列重要講話以及違紀違法典型案例、黨內(nèi)法律法規(guī)等內(nèi)容44條，閱覽量8000余次?！耙话咽帧睂?6名新任職人員集體談話，要求新任職人員堅定政治信念，踐行習近平法治思想，提升廉政意識，堅守法紀紅線和廉潔底線。針對違紀違法、違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神、耍特權(quán)抖威風等問題，開展“四級廉政談話”活動，全院686人實現(xiàn)全覆蓋。
五、聚焦服務(wù)質(zhì)效，專項整治服務(wù)不優(yōu)訴訟不便問題。提升全市法院57個窗口服務(wù)質(zhì)效，市法院結(jié)合工作實際，開展窗口服務(wù)不優(yōu)問題專項整治工作，成立由宋世杰副院長為組長，相關(guān)職能部門為成員專項整治工作組織機構(gòu)，各基層法院結(jié)合本級實際，成立工作專班18個，上下聯(lián)動，深入開展整治工作。緊盯重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓緊壓實責任，共自查問題73個，完成整改31個。不斷提高便民服務(wù)質(zhì)效，制作移動微法院調(diào)解平臺操作手冊、訴訟風險告知書、證券糾紛代表人訴訟指南等宣傳材料各500冊，開展?jié)M意度評價3740次，建立12368服務(wù)熱線電話及時接聽及回撥機制，接聽熱線74011次、回撥電話12627次。推行“微笑服務(wù)”“您好服務(wù)”，踐行“首問負責制”“打官司不求人”和“四零四少”的承諾，制定《市法院對窗口服務(wù)審務(wù)督察情況評估表》，細化評估內(nèi)容31項。開展明察暗訪96次、處理2人。
