【能力作風(fēng)建設(shè)年】市市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持深入一線考察考核 在大戰(zhàn)大考中檢驗(yàn)甄別干部擔(dān)當(dāng)作為

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持深入一線考察考核干部，把服務(wù)“七大都市”建設(shè)，完成疫情防控、市場(chǎng)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、“四大安全”、應(yīng)急處突等急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)成錘煉干部作風(fēng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，作為考驗(yàn)鍛煉干部的“試金石”，全面了解掌握廣大干部在一線工作中的宗旨意識(shí)、全局觀念、擔(dān)當(dāng)精神、執(zhí)行能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)，不斷在大戰(zhàn)大考中檢驗(yàn)甄別干部擔(dān)當(dāng)作為。

樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，前移考察考核“端口”。始終樹(shù)立“以實(shí)績(jī)論英雄”的鮮明導(dǎo)向，重實(shí)績(jī)重實(shí)干，打破論資排輩，在注重平時(shí)考核的同時(shí)，延伸考察考核觸角，向工作一線傾斜。近年來(lái)，市局黨組堅(jiān)持把優(yōu)秀干部往“一線派”，在一線建功立業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，讓一線真正成為鍛煉干部、培養(yǎng)干部、成就干部的“校驗(yàn)場(chǎng)”，通過(guò)建立一線考察考核干部的有效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考察考核從單純聽(tīng)匯報(bào)向深入一線實(shí)地考察考核的轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，通過(guò)實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、列席會(huì)議聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，對(duì)承擔(dān)涉及疫情防控、“四大安全”、事故處置、信訪案件受理辦理的干部，采取深入一線現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行考察,對(duì)他們進(jìn)入角色、履行職責(zé)、發(fā)揮作用、推進(jìn)工作的情況進(jìn)行全面考核，檢驗(yàn)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的表現(xiàn)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)了干部的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)。上半年，先后對(duì)多名在一線工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)破難、能吃苦承重，且表現(xiàn)出色、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀同志提拔任用。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把考察考核重點(diǎn)。針對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍大、職能多，監(jiān)管鏈條長(zhǎng)，應(yīng)急處突任務(wù)重的實(shí)際，市局黨組堅(jiān)持事業(yè)為上、以事察人，把在參加疫情防控、應(yīng)急突發(fā)事件處置、創(chuàng)城督導(dǎo)檢查、大型會(huì)議及活動(dòng)保障等一線工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)、識(shí)別干部的重要標(biāo)尺，突出“五看五評(píng)”，即看干部的政治站位，評(píng)其政治素質(zhì)大局觀念；看干部是否樹(shù)牢以人民為中心理念，評(píng)其宗旨意識(shí)為民情懷；看干部關(guān)鍵時(shí)刻是否挺身而出、敢于攻堅(jiān)克難，評(píng)其擔(dān)當(dāng)精神責(zé)任意識(shí)；看干部是否履職盡責(zé)、沖鋒在前，評(píng)其精神狀態(tài)工作作風(fēng)；看干部是否沉著應(yīng)對(duì)、靠前指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，評(píng)其駕馭本領(lǐng)落實(shí)能力。今年以來(lái)，通過(guò)多渠道了解，全面掌握了干部在組織參加一線實(shí)際工作的履職情況，知事識(shí)人、以事察人，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和具體事例，建立了正負(fù)面清單。

注重結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)考察考核實(shí)效。將考察考核結(jié)果與干部選拔任用、正向激勵(lì)、評(píng)先選優(yōu)、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，在重大斗爭(zhēng)一線實(shí)踐錘煉隊(duì)伍。今年以來(lái)，通過(guò)組織一線考察考核，先后給予多名在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)出色的干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí)；對(duì)在參加營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)考核中因責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、完成工作質(zhì)效不高，影響全局工作成績(jī)的干部給予了通報(bào)批評(píng)。不斷樹(shù)立注重一線、注重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向。