【能力作風建設年】巴彥縣人民法院全面落實“四個體系”

自“能力作風建設年”活動開展以來，巴彥縣人民法院全面落實“四個體系”工作部署，壓實領導責任、細化推進措施、強化考核評價、抓好督導問責，以新狀態(tài)、新?lián)?、新能力、新作風，推動優(yōu)化營商環(huán)境建設。

為堅持目標導向，壓實領導責任，巴彥縣人民法院確立“高起點啟動、高標準要求、高質量落實”的基本思路，推動營商環(huán)境從“軟指標”上升為“硬任務”。通過建立“一把手”負總責、戰(zhàn)線領導分工負責、責任庭室具體負責的分工責任制，形成黨組抓總、上下聯(lián)動、專班推進、全員參與的工作格局。通過對標一流水平、堅持最高標準、聚焦靶心發(fā)力，今年9月“保護中小投資者”各項指標在全市法院占位第1名，“執(zhí)行合同”“辦理破產”各項指標均位居全市法院前列。

為強化需求導向，在工作推進體系中謀舉措、增亮點，巴彥縣出臺《巴彥縣人民法院優(yōu)化營商環(huán)境提高司法服務水平二十條措施》，把服務保障法治化營商環(huán)境融入司法辦案全過程，努力打造覆蓋市場全領域、全主體、全鏈條、全環(huán)節(jié)精準保障民營經濟發(fā)展的服務體系，打出一套服務企業(yè)發(fā)展的“組合拳”，訴前調解受理涉企案件4218件，訴前化解率66.78%，讓企業(yè)搭上多元解糾紛“直通車”。完成訴訟服務中心全面升級改造，暢通涉企訴訟綠色通道，為企業(yè)提供零接觸、高效率、低成本、一站式的訴訟服務。

巴彥縣人民法院堅持結果導向，在考核評價體系中明獎懲爭先進，建立起涵蓋營商環(huán)境執(zhí)行合同44項指標、訴訟服務39項指標、審判執(zhí)行質效40項指標的考核體系，以標準化方式確保優(yōu)化營商環(huán)境工作持續(xù)、深入、有效推進。

巴彥縣人民法院在督導問責體系中見真章促落實，以此堅持問題導向，嚴格實行“日提醒、周通報、月點評、年考核、常態(tài)化督導”推進機制，對優(yōu)化營商環(huán)境各項指標任務進行全過程督辦，定期通報。共開展審務督察18次，通報批評干警84人次。

巴彥縣人民法院通過持續(xù)發(fā)力、久久為功，聚焦企業(yè)關切，提升服務效能，強化法治保障，著力打造營商環(huán)境“巴彥樣板”。

王天航 哈爾濱日報記者 羅彥坤