【能力作風(fēng)建設(shè)年】深學(xué)踐悟提能力 求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)丨哈爾濱市婦聯(lián)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)”走深走實(shí)

黨的二十大報(bào)告中指出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，哈爾濱市婦聯(lián)聚焦“七大都市”建設(shè)，著力提升干部能力作風(fēng)，以增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”為指向，以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、深化學(xué)習(xí)為抓手，引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，以學(xué)促干，以干提能，切實(shí)提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

精心組織，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。市婦聯(lián)將大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，打造學(xué)習(xí)型婦聯(lián)機(jī)關(guān)作為提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)，按照省市能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)部署要求，精心謀劃，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)。制定《哈爾濱市婦聯(lián)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》，成立由市婦聯(lián)黨組書記、主席任組長，副主席任副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)專班。明確專班職責(zé)，定期召開調(diào)度會(huì)議，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，機(jī)關(guān)干部及事業(yè)單位全員參加學(xué)習(xí)，不落一人，確保學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)走深走實(shí)，確保黨員干部素質(zhì)能力有效提升。截至目前，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集體學(xué)習(xí)11次，全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，機(jī)關(guān)干部累計(jì)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)23次。

豐富內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)廣度深度。制定《哈爾濱市婦聯(lián)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃（臺賬）》《2022年基層黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，分級分類組織實(shí)施，不斷提升干部理論素養(yǎng)、政策水平和知識結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于群團(tuán)改革和婦女工作的重要指示批示精神等內(nèi)容作為黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議第一議題，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神及在《求是》刊發(fā)的署名文章等文件70余份，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解工作難題，以貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)?jì)D女工作創(chuàng)新發(fā)展為主題，組織開展“解放思想、 振興發(fā)展”“打破慣性思維、提升創(chuàng)新能力”“查找學(xué)習(xí)差距、加大調(diào)研力度”“我的政績觀”“黨的二十大學(xué)習(xí)”等大研討活動(dòng)13次，38名干部結(jié)合本職崗位作學(xué)習(xí)交流發(fā)言。精心組織專題培訓(xùn)，結(jié)合黨情世情、省市黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)、《〈習(xí)近平談治國理政〉第四卷》精神解讀等內(nèi)容，邀請市委宣講團(tuán)專家作專題輔導(dǎo)。豐富業(yè)務(wù)手冊，完善涵蓋上級政策要求、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、本地業(yè)務(wù)進(jìn)展情況等方面內(nèi)容的“基本業(yè)務(wù)+”手冊，充實(shí)業(yè)務(wù)題庫200余個(gè)。利用冰城女性微信公眾號做實(shí)做細(xì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、權(quán)益保障、家風(fēng)家教等婦聯(lián)組織專業(yè)課程。通過豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部綜合素質(zhì)，為推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在婦女事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中形成更多生動(dòng)實(shí)踐奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)入腦入心。采取“第一議題”制度學(xué)、黨組（中心組）研討學(xué)、讀書班專題學(xué)、黨支部隔周學(xué)、微信平臺系統(tǒng)學(xué)、黨史知識測試學(xué)、講黨課帶頭學(xué)、紅色基地實(shí)踐學(xué)、黨員干部借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺和龍江干部教育網(wǎng)絡(luò)平臺自學(xué)等教學(xué)形式，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性、靈活性和實(shí)效性。舉辦《〈習(xí)近平談治國理政〉第四卷》專題讀書班，黨組書記講專題黨課2次，班子成員分別為所在黨支部黨員上黨課。開辦婦聯(lián)“業(yè)務(wù)大講堂”，組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)伍，開展宣講，婦聯(lián)業(yè)務(wù)骨干走上講臺，講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù)10人次。拍攝“婦聯(lián)人說婦聯(lián)事”業(yè)務(wù)講座視頻，閱讀量達(dá)13萬次。開展能力提升“每季一測”，對測試成績進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持“以考促學(xué)、以考促用、以考促能”，4人獲得心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師等資格證。開展婦女群眾需求大調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入基層，對“婦女之家”、維權(quán)關(guān)愛、家庭家教家風(fēng)建設(shè)、“巾幗興糧節(jié)糧”等工作進(jìn)行調(diào)研，聆聽基層?jì)D聯(lián)和婦女群眾的聲音，針對婦聯(lián)干部能力素質(zhì)和作風(fēng)方面存在的問題征求意見，全面查擺短板弱項(xiàng)，制定工作措施，提高服務(wù)精準(zhǔn)度。

學(xué)以致用，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)，全體干部深刻認(rèn)識到婦聯(lián)工作在推動(dòng)?jì)D女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要意義，準(zhǔn)確把握婦聯(lián)工作在圍繞大局，服務(wù)中心工作中的職能定位，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，干部精神面貌發(fā)生了明顯變化，各項(xiàng)工作取得了新突破。聚焦社會(huì)關(guān)切，婦女群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題，強(qiáng)力攻堅(jiān)破難，頒布實(shí)施《哈爾濱市婦女發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，《哈爾濱市兒童發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，《推動(dòng)完善家庭教育政策措施，發(fā)起制定〈家庭教育服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范〉省級地方標(biāo)準(zhǔn)》。兩個(gè)規(guī)劃12個(gè)量化指標(biāo)高于國家，10個(gè)指標(biāo)為哈爾濱特色指標(biāo)，新增8條哈爾濱特色趨勢性主要目標(biāo)及策略措施。并指導(dǎo)推進(jìn)18個(gè)區(qū)、縣（市）全部完成編制、頒布本行政區(qū)域婦女兒童發(fā)展兩個(gè)規(guī)劃工作?！都彝ソ逃?wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范》作為全國首項(xiàng)家庭教育領(lǐng)域市級地方標(biāo)準(zhǔn)，在《中國婦女報(bào)》頭版、央廣網(wǎng)、中國網(wǎng)等中央媒體及龍江女性等省內(nèi)媒體宣傳報(bào)道。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，持續(xù)深化鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多項(xiàng)巾幗行動(dòng)。聚焦婦女群眾日常訴求，健全婦女維權(quán)群眾來訪案件管理機(jī)制，做好定期梳理、年度分析，增強(qiáng)矛盾糾紛化解質(zhì)效。面對疫情防控嚴(yán)峻形勢，80余名干部下沉社區(qū)，撰寫社區(qū)干部日志30余篇，以參與完成核酸檢測信息錄入、防控宣傳、心理疏導(dǎo)等實(shí)際行動(dòng)，幫助解決婦女群眾身邊急難愁盼問題，進(jìn)一步增強(qiáng)婦女群眾的獲得感、幸福感、安全感。