尚志市出臺“聚英留才”15條人才政策

近日，尚志市在原有人才政策的基礎上，結(jié)合實際，更新出臺了《尚志市“聚英留才”15條人才政策》。

堅持“聚天下英才而用之”的思維，制定“政策利器”，建設“引才磁場”，吸引“群賢畢至”

人才是“第一資源”，是推進強國建設、民族復興的強大動力。尚志市始終高度重視人才工作，堅持實施人才強市戰(zhàn)略，秉承“開放聚才、精準育才、大膽用才、用情留才”的工作理念，積極搭建吸引、留住、用好人才平臺。在全面承接落實省、市人才政策的基礎上，充分開展調(diào)研，廣開言路，反復研討論證，重點突出“聚英才而用”的核心觀念，經(jīng)數(shù)十次修改完善后，實現(xiàn)人才政策多個前所未有。政策從強化人才生活服務保障、人才待遇激勵獎勵、用人主體引才育才和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持四個方面，多措并舉提供人才服務。

打造“人才堪用當其時”的亮點，做到“精準施策”，激發(fā)“內(nèi)生動能”，推動工作“提質(zhì)增效”

在深刻理解和把握尚志市“二十字”發(fā)展方針和“三步走”戰(zhàn)略構想、充分考慮尚志經(jīng)濟社會發(fā)展實際的前提下，新政策堅持“圍繞中心，賦能企業(yè)”，聚焦“凝心聚力抓招商，只爭朝夕上項目”這一工作中心，打造政策亮點，側(cè)重支持與我市振興發(fā)展關聯(lián)度高的人才和事業(yè)，進一步加大了對企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理人才的獎勵補貼力度，在省和哈市人才政策的基礎上，再次延伸加碼，推動中心工作落地見效。同時，考慮到教育、醫(yī)務工作者對于城市發(fā)展進步有著巨大的貢獻，新政策向教育、醫(yī)務工作者進行了傾斜，通過發(fā)放獎勵補助、優(yōu)先晉升職稱等方式，幫助他們進一步成長成才，更好地發(fā)揮作用。

營造“人到尚志必有為”的氛圍，以宣講“凝心聚力”，唱好人才“大合唱”，實現(xiàn)宣傳“零距離”

人才政策發(fā)布后，第一時間組織召開了人才政策解讀會，組織全市人才代表、企業(yè)代表和機關事業(yè)單位200余人參與到解讀會中來，從大方向、小細節(jié)、多角度解讀人才政策，幫助各類人才、企業(yè)了解政策出臺背景、政策體系架構、具體內(nèi)容、實施流程，并圍繞人才引育、載體平臺建設、人才服務等方面強調(diào)人才工作的主要任務。在服務大廳、辦事機構展示人才政策宣傳標語，發(fā)放人才政策“口袋宣傳冊”，切實把人才政策說清楚、講明白，實現(xiàn)政策宣傳“零距離”，有效提升人才政策的知曉率、覆蓋面，鼓勵人才返鄉(xiāng)、吸引人才來尚。

下一步，尚志市將進一步深化“丁香人才周”成果，深入高校和企業(yè)宣介《“聚英留才”15條人才政策》，誠摯邀請各類人才相聚螞蟻河畔，相遇石咀山下，續(xù)寫“人聚雪都，才興尚志”的美好新篇章。

孫健 哈爾濱日報記者 王東