【能力作風(fēng)建設(shè)】道里區(qū)深入開展解放思想 持續(xù)激發(fā)振興發(fā)展的新動能

道里區(qū)緊緊圍繞“學(xué)案例、找差距、建機制、辦實事”主線，將持續(xù)深入解放思想作為提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實的牽頭引領(lǐng)，扎實推進，以深度解放思想、主動更新觀念推動各項工作提質(zhì)增效，持續(xù)激發(fā)推動道里區(qū)振興發(fā)展的強勁動力活力。

一是堅持高站位統(tǒng)籌，不斷優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。由區(qū)委常委、宣傳部部長杜文曦牽頭制發(fā)《全區(qū)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動解放思想工作專班方案》，調(diào)整優(yōu)化解放思想工作專班組織架構(gòu)，匯集全區(qū)19家單位精干力量組建強化改革創(chuàng)新意識工作組、強化市場意識工作組、強化營商環(huán)境意識工作組、強化晉位爭先意識工作組、強化質(zhì)量效率意識工作組5個工作組，召開動員部署會，建立定期調(diào)度、專項推進工作機制，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

二是聚焦高標(biāo)準研討，切實學(xué)用先進經(jīng)驗，做好案例分析。堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動全區(qū)案例分析研討活動深入推進，首輪選定“安徽合肥市產(chǎn)業(yè)投融資的成功密碼”案例開展專題分析研討，邀請哈爾濱市社科院學(xué)術(shù)委員會委員夏春剛老師以《學(xué)習(xí)合肥經(jīng)驗 促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題做專題案例輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)運用智庫專家對《案例選編》的應(yīng)用研究和實證分析成果，找準制約我區(qū)發(fā)展的思想根源和癥結(jié)。全區(qū)各街鎮(zhèn)、區(qū)直部門（單位）二級班子成員線上觀摩學(xué)習(xí)區(qū)委中心組案例分析會，引導(dǎo)廣大黨員干部以案例研討拓視野、以思路突圍破堅冰，樹立服務(wù)中心、服務(wù)大局的全局觀念，增強與時俱進、敢闖敢試的創(chuàng)新意識。

三是建立高水平臺賬，扎實做好問題查擺，推進成果轉(zhuǎn)化。道里區(qū)切實將解放思想作為推動道里區(qū)振興發(fā)展的行動先導(dǎo)和活力之源，著力強化改革創(chuàng)新意識、市場意識、營商環(huán)境意識、晉位爭先意識和質(zhì)量效率意識，突出重點、綜合發(fā)力，聚焦重點領(lǐng)域短板弱項和制約發(fā)展瓶頸共查擺改革創(chuàng)新活力不足、“領(lǐng)跑意識”不強烈等問題25個，建立健全問題臺賬，進一步刀刃向內(nèi)，解放思想，樹標(biāo)立靶，以問題整改推進打通解放思想成果轉(zhuǎn)化為工作成效的“最后一公里”，先后出臺《道里區(qū)人才政策八條（試行）》《哈爾濱市道里區(qū)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)任務(wù)清單建設(shè)考核評價實施方案》等一批新政策機制，推出與尚志市聯(lián)動政務(wù)服務(wù)事項“異地通辦”、建立營商環(huán)境日常監(jiān)督隊伍、聘任新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“兼職網(wǎng)格員”等一批創(chuàng)新舉措，大力開展“項目建設(shè)落實年”“招商引資競賽年”“實體經(jīng)濟服務(wù)年”“消費復(fù)蘇促進年”活動，持續(xù)激發(fā)推動道里區(qū)振興發(fā)展的強勁動力活力，推進省市重點項目10余個，川航哈爾濱運行基地、中央廚房、國際汽車物流中心等10個項目已陸續(xù)開復(fù)工。