通河縣：探索區(qū)域協(xié)作仲裁化解勞資糾紛

在深入開展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)中，通河縣人社局為化解勞資糾紛，積極探索區(qū)域協(xié)作仲裁新模式，與木蘭縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院開展合作，構(gòu)建鄰縣協(xié)作調(diào)解平臺(tái)，有效提升了化解勞資糾紛效能。

鄰縣協(xié)作調(diào)解平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息共享，通河、木蘭兩縣仲裁機(jī)構(gòu)每年至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，就有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議規(guī)定、案件調(diào)解處置、區(qū)域一體化合作等進(jìn)行研討并形成書面材料。定期組織通報(bào)階段性或突發(fā)性的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況，通過跨地區(qū)觀摩庭審、仲裁員學(xué)習(xí)交流、組織聯(lián)合培訓(xùn)等方式促進(jìn)業(yè)務(wù)交流。

兩縣的仲裁機(jī)構(gòu)就委托送達(dá)法律文書、委托調(diào)查、區(qū)域聯(lián)合調(diào)查開展合作，解決異地用工、跨地區(qū)勞務(wù)派遣、企業(yè)搬遷造成的文書送達(dá)難、調(diào)查取證難等問題，探索建立跨區(qū)域協(xié)作業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化平臺(tái)，嘗試開發(fā)遠(yuǎn)程視頻交互系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦案。

鄰縣協(xié)作調(diào)解平臺(tái)為跨域企業(yè)提供了更便捷的服務(wù)，起到了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作用。兩縣仲裁機(jī)構(gòu)就跨縣域企業(yè)涉及的勞動(dòng)人事糾紛問題，在法律規(guī)范允許的范圍內(nèi)達(dá)成辦案共識(shí)，做到統(tǒng)一口徑，促進(jìn)人力資源在區(qū)域內(nèi)的合理流動(dòng)。同時(shí)，向跨縣域企業(yè)提供政策咨詢指導(dǎo)，傳遞法律知識(shí)，弘揚(yáng)公平正義，并結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供聯(lián)合上門服務(wù)，讓當(dāng)事人少跑路，避免當(dāng)事人在不同仲裁機(jī)構(gòu)之間來回奔波，從源頭上降低了調(diào)節(jié)成本，提升了服務(wù)水平。

徐研 哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 羅彥坤