【能力作風(fēng)建設(shè)】哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力 重點(diǎn)整治形式主義官僚主義
哈爾濱市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合省委、市委關(guān)于開展能力作風(fēng)建設(shè)工作部署，將糾治形式主義、官僚主義問題確定為攻堅(jiān)難題，作為監(jiān)督推動(dòng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，重點(diǎn)整治、綜合施策，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。
一、突出政治引領(lǐng)，做深做實(shí)政治監(jiān)督。強(qiáng)化政治監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委緊扣黨中央重大關(guān)切，統(tǒng)籌落實(shí)黨中央和省委、省紀(jì)委監(jiān)委、市委部署，制發(fā)2023年政治監(jiān)督工作要點(diǎn)，將持之以恒糾治形式主義官僚主義問題、構(gòu)建“親清”政商關(guān)系、著力整治民生領(lǐng)域突出問題等方面作為工作要點(diǎn)，加強(qiáng)政治監(jiān)督，督促全市各級(jí)黨組織和黨員干部忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)監(jiān)督推動(dòng)黨的二十大精神在我市落地見效。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。緊盯責(zé)任落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、協(xié)助職責(zé)貫通起來，將形式主義、官僚主義問題，作為市委政治生態(tài)建設(shè)成效考核的重要指標(biāo)，全市能力作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化，能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。2023年4月，對(duì)2022年度全市能力作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)考核C檔次14個(gè)地區(qū)和部門的監(jiān)督責(zé)任部門“一把手”進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”約談提醒，推動(dòng)以強(qiáng)監(jiān)督促?gòu)?qiáng)落實(shí)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，靶向糾治作風(fēng)痼疾。堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)。把節(jié)點(diǎn)當(dāng)作考點(diǎn)，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)慶前夕，采取制發(fā)提示壓實(shí)責(zé)、通報(bào)典型強(qiáng)震懾、上下聯(lián)動(dòng)嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)快查處的“組合拳”，做到逢節(jié)必有要求、必有提醒、必有檢查。元旦、春節(jié)期間，市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督推動(dòng)市委常委會(huì)班子成員帶頭，全市各級(jí)黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話13611人（次），層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓好一級(jí)，有效營(yíng)造了“潔”日氛圍。持續(xù)明察暗訪。在常態(tài)化明察暗訪不松勁基礎(chǔ)上，開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)專題明察暗訪，聚焦重要節(jié)點(diǎn)、辦事難點(diǎn)、落實(shí)堵點(diǎn)，緊盯行政審批、執(zhí)法司法和窗口服務(wù)等重點(diǎn)部門和崗位，圍繞會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作紀(jì)律、服務(wù)群眾等方面，一月一專題，集中開展明察暗訪，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和糾治不良作風(fēng)頑疾。截至目前，專題暗訪發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)整改作風(fēng)方面問題192個(gè)，點(diǎn)名道姓通報(bào)典型問題9個(gè)。
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號(hào)。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，鍥而不舍深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，以零容忍的態(tài)度執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。1月至4月，全市共查處形式主義、官僚主義問題215起，批評(píng)教育幫助和處理280人，黨紀(jì)政務(wù)處分237人。細(xì)化嚴(yán)的措施。全面梳理中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深化糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的新部署、新要求，細(xì)化分解工作任務(wù)，確定50項(xiàng)具體工作措施，逐項(xiàng)明確牽頭部門、責(zé)任單位，形成任務(wù)分解表，定期調(diào)度、跟蹤問效，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。保持嚴(yán)的氛圍。建立月月公布查處數(shù)據(jù)、季度通報(bào)查處情況、重要節(jié)點(diǎn)曝光典型案例的工作機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)苗頭的，及時(shí)督促提醒，對(duì)反復(fù)發(fā)生、頂風(fēng)違紀(jì)的典型問題及時(shí)通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不松勁、不停步、再出發(fā)。截至目前，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取公開曝光、黨內(nèi)通報(bào)、會(huì)議通報(bào)等方式，通報(bào)曝光作風(fēng)方面典型案例14批170起，以警示教育督促全市黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
