哈爾濱新區(qū)司法局：強(qiáng)化“四個(gè)體系”推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
近年來(lái)，松北區(qū)司法局強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、考核評(píng)價(jià)、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)“四個(gè)體系”建設(shè)，緊緊圍繞全省市級(jí)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，努力形成聚焦發(fā)力、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的工作格局，扎實(shí)推進(jìn)基層司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢基層社會(huì)治理的“第一防線”。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系建設(shè)，落實(shí)部署創(chuàng)建行動(dòng)。堅(jiān)持高位推動(dòng)，周密部署。局黨組書(shū)記是推進(jìn)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，主持召開(kāi)專(zhuān)題部署會(huì)議，帶頭研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，聚焦政治建設(shè)、隊(duì)伍素能、人員配置、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)要點(diǎn)做出部署安排，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，下發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建全省市級(jí)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面統(tǒng)籌、整體謀劃、統(tǒng)一指導(dǎo)推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作。同時(shí)，堅(jiān)持把黨的建設(shè)貫穿司法所建設(shè)工作全過(guò)程、各方面，積極籌劃以司法行政工作領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)的品牌黨建項(xiàng)目，初步創(chuàng)立八個(gè)黨員品牌調(diào)解室，鍛造基層治理“先鋒隊(duì)”，充分發(fā)揮職能作用，讓黨建引領(lǐng)司法所建設(shè)，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)效。
強(qiáng)化工作推進(jìn)體系建設(shè)，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。全面規(guī)范司法所制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，按照“分類(lèi)實(shí)施、分步推進(jìn)、全面創(chuàng)建”的工作推進(jìn)原則，對(duì)全區(qū)8個(gè)司法所因地制宜改善業(yè)務(wù)用房條件，積極爭(zhēng)取街鎮(zhèn)黨委的支持，協(xié)調(diào)各方資源，通過(guò)搬遷、修繕等方式，有效解決3個(gè)司法所辦公場(chǎng)所問(wèn)題，配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。使功能布局更加合理，提升執(zhí)法條件，確保各基層司法所司法行政工作的全面開(kāi)展。同時(shí)，統(tǒng)一外觀標(biāo)識(shí)，對(duì)司法行政徽、司法所標(biāo)牌進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一定做、統(tǒng)一懸掛，進(jìn)一步提高了司法所的識(shí)別度，全面提升司法所嚴(yán)肅規(guī)范的社會(huì)形象，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督。不斷建立完善司法所各項(xiàng)管理制度、規(guī)范工作流程、優(yōu)化服務(wù)方式，逐步形成系統(tǒng)完備、內(nèi)容科學(xué)、運(yùn)行有效的制度體系，努力滿足人民群眾對(duì)多層次多領(lǐng)域個(gè)性化的法律服務(wù)需求，使人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，讓“司法藍(lán)”成為一道便民利民、溫暖民心的亮麗風(fēng)景線。
強(qiáng)化督導(dǎo)檢查體系建設(shè)，全面促進(jìn)質(zhì)效提升。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)司法所標(biāo)準(zhǔn)化工作親自管、親自抓，并及時(shí)抓好督導(dǎo)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)。同時(shí)，局黨組成立專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，通過(guò)日常監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、座談了解、查閱資料等方式，詳細(xì)查看司法所場(chǎng)所設(shè)置、標(biāo)識(shí)標(biāo)志制度、辦公設(shè)備配備和日常工作臺(tái)賬資料等，全方位了解掌握各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，特別是對(duì)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、矛盾糾紛排查化解、社區(qū)矯正和安置幫教對(duì)象監(jiān)管教育工作定期監(jiān)督檢查，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)存在貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作不到位、工作推進(jìn)緩慢等情況，將現(xiàn)場(chǎng)反饋督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求立行立改，補(bǔ)其短板。同時(shí)，對(duì)具體責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)司法所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，如拒不改正，工作不落實(shí)、不作為的將依法依規(guī)進(jìn)行處理。
強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，全面提升履職能力。為全面提升司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作效能，局機(jī)關(guān)建立完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，按照工作重要性、完成性、及時(shí)性、效果性原則，把工作目標(biāo)分解，形成任務(wù)指標(biāo)，并明確目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人等要素，形成考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)考核指標(biāo)要求進(jìn)行描述，明確規(guī)定每個(gè)指標(biāo)的含義和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，采取定量考核與定性考核相結(jié)合、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合，結(jié)合崗位職責(zé)量化考核的方式方法，全方位對(duì)司法所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，科學(xué)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍潛能，不斷提升干部的履職能力。
新軒 哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 張焱
