全市首例！道外區(qū)檢察院公益訴訟守護“她”

“剛做完了體檢，還設立了舉報信箱，勞動合同中補充了針對婦女權益的特殊保護條款，也規(guī)范了我們臨聘人員的工資支付標準?！?023年7月，道外區(qū)檢察院對一起督促保障婦女勞動權益行政公益訴訟案進行“回頭看”時，一家用人單位的女職工向檢察官說道。

日前，道外區(qū)檢察院緊緊圍繞新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》列舉的公益訴訟條款內容，聚焦平等就業(yè)、休息休假、特殊保護條款等勞動權益保障，發(fā)揮公益訴訟檢察優(yōu)勢，成功辦理全市首例婦女權益保護行政公益訴訟案。

勞動權益是一項重要的婦女權益，用人單位應依法保障婦女在工作和勞動時的安全和健康。為做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，道外區(qū)檢察院對轄區(qū)女職工較多的多家用人單位開展拉網式排查，通過發(fā)放問卷調查和現(xiàn)場走訪，調取用人單位的職工名冊、工資發(fā)放清單，詢問相關人員等方式開展調查。

經調查了解，上述用人單位現(xiàn)有職工825人，其中女性職工占比達72.3%，不同程度存在保障女職工勞動權益不到位情形，如未組織定期體檢及“兩癌”篩查，未制定或落實預防、制止女職工在勞動場所遭受性騷擾制度，勞動合同中未單獨針對婦女設立特殊保護條款等問題，損害廣大婦女勞動權益。對此，道外區(qū)檢察院通過公益監(jiān)督，審慎穩(wěn)妥開展調查取證，并多次與行政機關研討磋商，逐步推動類案整治。

道外區(qū)檢察院自去年以來，組織干警集中研學《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《黑龍江省女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，及時充電賦能；切實發(fā)揮“刑事+公益訴訟”組合拳優(yōu)勢，全面梳理近三年刑檢部門已辦的針對婦女的刑事犯罪32件，深挖涉及婦女權益保護共性問題，拓展案件線索來源。

道外區(qū)檢察院先后與區(qū)婦聯(lián)、公安分局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局等單位有效對接，對婦女權益被侵害的公益保護問題進行詳盡調研，并查閱近三年家庭暴力案件、事件材料12份，現(xiàn)場提醒排除部分家暴警情1個。同時緊盯本地招聘網站著重排查對招聘環(huán)節(jié)中的就業(yè)性別歧視、女職工“三期”特殊勞動保護等招用工行為；并將與就業(yè)服務中心針對轄區(qū)100余位“兩癌”婦女就業(yè)問題，通過增設公益性崗位，為“兩癌”婦女拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)技能創(chuàng)造條件。

下一步，道外區(qū)檢察院將以辦理此案為契機，全面梳理損害婦女權益風險隱患，充分發(fā)揮公益訴訟檢察職能，加大案件辦理力度，與行政機關構建婦女權益保護共同體，有效助力婦女權益保護工作全方位守護、全鏈條治理。（哈爾濱日報記者 王冠）