【能力作風(fēng)建設(shè)】呼蘭區(qū)：夯基固本聚勢謀遠(yuǎn) 增強干部隊伍“向心力”

呼蘭區(qū)堅持以實干實績?yōu)閷?dǎo)向，以提升干部能力素質(zhì)為重點，以精準(zhǔn)選拔任用為目標(biāo)，通過思想引領(lǐng)著力提高廣大干部知重負(fù)重、擔(dān)事任事的能力，充分調(diào)動區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，加速推進“七彩呼蘭”建設(shè)，在打造“七大都市”中積極貢獻呼蘭力量。

夯實理論武裝，凝心鑄魂“牢根本”。大力實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育計劃，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論進課堂、進頭腦，組織副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部在中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“黨的二十大精神”專題板塊完成18課時學(xué)習(xí)任務(wù)，截至目前，298名學(xué)員100%完成參學(xué)科目。同步跟進區(qū)委黨校主體班次、專門班次培訓(xùn)工作，統(tǒng)籌安排將依法治國、廉政教育、意識形態(tài)等內(nèi)容納入教學(xué)課程，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、完善知識體系、提高綜合素養(yǎng)。

強化實踐淬煉，鉆深悟透“抓研學(xué)”。研究細(xì)化《上級調(diào)訓(xùn)擬辦流程圖》，健全完善《區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)統(tǒng)計表》《區(qū)管干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況明細(xì)表》，截至目前，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)管干部以及區(qū)直單位具體工作人員參加全省“業(yè)務(wù)大講堂”培訓(xùn)7期，區(qū)管干部赴廈門、浙江、成都參加省委調(diào)訓(xùn)3個班次、參加中組部及省市委組織培訓(xùn)7個班次，共有694人次參加調(diào)訓(xùn)。在“呼蘭黨建”公眾號創(chuàng)新開辦專欄，刊發(fā)區(qū)管干部學(xué)習(xí)總結(jié)體會，推動“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”，把培訓(xùn)成果更好的轉(zhuǎn)化為工作本領(lǐng)、思路舉措?！稇浗?為何最憶是杭州——提升城市文化影響力和競爭力》學(xué)習(xí)案例被納入“工余課堂”教學(xué)內(nèi)容。

積極搭建平臺，充電蓄能“提質(zhì)效”。圍繞部門重點工作或急需提升專業(yè)，以實踐教學(xué)為主，組織2022年新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）52人進行為期12天的初任（入職）培訓(xùn)。通過優(yōu)秀講師授課、課外專題活動（全體學(xué)員赴省委黨校習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教室參觀學(xué)習(xí)、“再走長征路”等系列活動）、分組自主研討、匯報展演等多元化的培訓(xùn)方式，全體參訓(xùn)學(xué)員在政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)綜合能力等方面得到了全面提升，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員走好職業(yè)生涯第一步。

下一步，呼蘭區(qū)將繼續(xù)圍繞增強干部隊伍“向心力”常抓不懈，切實把思想引領(lǐng)從日常工作中突顯出來，激勵干部立足本職工作，埋頭苦干，最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成人心思干、人心思進的濃厚氛圍。