【能力作風(fēng)建設(shè)】談心談話“正思想” 交心暖心“明方向” | 呼蘭區(qū)常態(tài)化開(kāi)展“六必談”活動(dòng)
為全面了解干部的心理狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，掌握干部的工作進(jìn)展和生活情況，及時(shí)對(duì)干部進(jìn)行解疑答惑、排解壓力、加油鼓勁。呼蘭區(qū)深入貫徹落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)要求，常態(tài)化開(kāi)展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)干部在區(qū)域振興發(fā)展中積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
因地制宜，讓談心談話成為推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的“強(qiáng)心劑”。談心談話堅(jiān)持全方位、多角度關(guān)心干部的原則，按照一把手與班子成員必談，班子成員與分管干部“一對(duì)一”進(jìn)行談心談話的要求。在活動(dòng)中，許堡鄉(xiāng)黨委通過(guò)主動(dòng)約談干部的談話方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部談心談話全覆蓋。堅(jiān)持重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展談心談話，做到有家庭困難必談、有崗位變動(dòng)必談、有苗頭性問(wèn)題必談、有組織處理必談。針對(duì)個(gè)別干部工作上出現(xiàn)懈怠松勁的苗頭性傾向，第一時(shí)間與其談心談話，進(jìn)一步凝心聚力、提振士氣、改進(jìn)作風(fēng)。公園路街道通過(guò)講黨課、召開(kāi)座談會(huì)等方式教育引導(dǎo)全體黨員干部保持昂揚(yáng)斗志，強(qiáng)化“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和“越是艱險(xiǎn)越向前”的使命感，不斷攻堅(jiān)克難、奮勇前進(jìn)，堅(jiān)持把事說(shuō)開(kāi)、把理講深、把話談透，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。全區(qū)75家單位共計(jì)對(duì)1582名干部完成了談心談話，干部精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。
赤誠(chéng)相待，讓談心談話成為拉近干部與組織距離的“黏合劑”。談心談話堅(jiān)持有的放矢、注重實(shí)效的原則，結(jié)合干部性格特點(diǎn)、崗位職責(zé)和工作實(shí)際，把以往問(wèn)答式談話變?yōu)閲Z家常式談話，做到坦誠(chéng)相見(jiàn)、真誠(chéng)走心。團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視談話活動(dòng)，明確談心談話的任務(wù)、范圍和要求。在談話中大家通過(guò)擔(dān)當(dāng)扛硬干部隨時(shí)關(guān)心談，心無(wú)設(shè)防的談工作、談思想、談生活，全方位細(xì)心交流，促使干部之間相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作合力，促進(jìn)工作發(fā)展。區(qū)委黨校在談話中認(rèn)真落實(shí)談心談話工作要求，在干部提拔、調(diào)整后，及時(shí)開(kāi)展談話并傳達(dá)組織決定，激勵(lì)干部大膽作為，拼搏擔(dān)當(dāng)。同時(shí)常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部與駐村、下沉社區(qū)工作隊(duì)等長(zhǎng)期堅(jiān)守一線干部談話，在重大節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)談話，為干部送關(guān)愛(ài)、解難題、添干勁。既做到了對(duì)干部的關(guān)愛(ài)，又提高了干部工作的積極性與主動(dòng)性，談心談話既有深度又有溫度。截至六月末，呼蘭區(qū)各單位針對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守一線干部談話371人次，對(duì)擔(dān)當(dāng)扛硬干部關(guān)心談話1138人次，切實(shí)發(fā)揮談心談話對(duì)干部的關(guān)懷與激勵(lì)作用。
有呼必應(yīng)，讓談心談話成為提升干部工作熱情的“催化劑”。談心談話堅(jiān)持把思想談深、把工作談實(shí)、把問(wèn)題談透的原則，真正觸及干部靈魂、發(fā)揮作用。在進(jìn)行談話之前，用心了解掌握談話對(duì)象的工作、生活等方面的具體情況，將談話對(duì)象關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題作為切入點(diǎn)，循序漸進(jìn)地將最深層次的問(wèn)題和情感談出來(lái)。區(qū)教育局為使談話工作落到實(shí)處，先是制定了談心談話工作計(jì)劃，同時(shí)開(kāi)展了專項(xiàng)會(huì)議，并采取主管領(lǐng)導(dǎo)親自談，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的方式，緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮談話作用，堅(jiān)決防止“一談了之”。進(jìn)一步激發(fā)了教育局全體干部之間的凝聚力，提高了共謀發(fā)展的工作熱情，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的工作氛圍。蕭鄉(xiāng)街道在談話中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確方法，采用黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體談的方式，真正做到“分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)”。采納合理化建議15條，幫助解決干部思想和工作問(wèn)題6件。既幫助全體干部理順心氣、激發(fā)干勁，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加深感情，為日后工作開(kāi)展起到積極的作用。
下一步，呼蘭區(qū)將持續(xù)推進(jìn)談心談話工作，以經(jīng)常性的談心談話為抓手，了解干部的所思所想、所盼所求，把好干部隊(duì)伍思想關(guān)、作風(fēng)關(guān)，營(yíng)造積極主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的工作氛圍。
