【能力作風(fēng)建設(shè)】木蘭縣紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督問責(zé)主責(zé) 助力全面打贏深化能力作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)
木蘭縣紀委監(jiān)委聚焦“六抓六勁”不到位問題,持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),讓狠抓落實在全縣形成風(fēng)氣、形成習(xí)慣、形成規(guī)矩。
一是統(tǒng)籌謀劃部署,科學(xué)精準推進。建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制,縣紀委監(jiān)委班子成員分別包聯(lián)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和51個縣直部門,定期對深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動任務(wù)落實情況進行督導(dǎo)檢查。縣紀委常委會統(tǒng)籌組織推動,每月召開一次專題協(xié)調(diào)會議,對明察暗訪、案件查處、典型案例、信息反饋、警示教育、督促自查自糾等工作任務(wù)進行月統(tǒng)計、月調(diào)度、月通報,及時推動解決工作中遇到的問題。
二是壓實主體責(zé)任,帶頭督促落實。將開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動,作為各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,采取提示提醒、專題會商等形式,逐項分解落實目標任務(wù),推動主體責(zé)任落實落靠。督促各主責(zé)單位開展自查自糾,廣泛聽取群眾意見,全面檢視本部門本行業(yè)能力作風(fēng)突出問題,精準梳理細化,形成問題清單,制定整改方案,確保把問題找實、把差距找準、把根源挖深,按期完成整改。
三是明確監(jiān)督重點,糾治有的放矢。緊盯干部作風(fēng)建設(shè),深入查找在落實中央八項規(guī)定精神和優(yōu)化營商環(huán)境工作中存在的短板弱項,重點圍繞落實“一崗雙責(zé)”、廉政風(fēng)險防控等內(nèi)容展開監(jiān)督。緊盯五一、端午節(jié)等易發(fā)“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵節(jié)點,采取下發(fā)工作提示、通報典型案例、明察暗訪等方式,倡樹新風(fēng)正氣。
四是以案明紀釋法,強化標本兼治。通報曝光“四風(fēng)”、作風(fēng)方面典型問題9批次17起,引導(dǎo)全縣黨員干部和公職人員以案為鑒,提升廉潔自律意識。堅持抓早抓小、挺紀在前,對新任職的30名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話,組織新入職選調(diào)生走進廉政講堂接受廉潔教育。督促全縣基層黨委(黨組)開展專題警示教育、集體學(xué)習(xí)54次,座談交流8次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫心得體會251份,健全完善制度24項。