【能力作風(fēng)建設(shè)】依蘭縣聚焦“三個視角三個點(diǎn)” 賦能解放思想 助力振興發(fā)展
依蘭縣深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦“三個視角三個點(diǎn)”,賦能解放思想,為全縣經(jīng)濟(jì)社會振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。
一、以“自我視角”抓好“理論學(xué)習(xí)”,找準(zhǔn)解放思想“出發(fā)點(diǎn)”
深化理論武裝。制定理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃,落實(shí)列席旁聽制度,以集體學(xué)習(xí)研討為主要學(xué)習(xí)形式,將個人自學(xué)、交流討論、青年干部讀書班有機(jī)結(jié)合,2023年已組織縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)5場、二級中心組學(xué)習(xí)400余場。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,舉辦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”爭先賽,不斷增強(qiáng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。在微信公眾號開設(shè)主題教育“有聲書”專欄,推出《習(xí)近平著作選讀》音頻內(nèi)容,為開展主題教育預(yù)熱升溫。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。通過“一群一圖一講”的方式,強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí)。一群依托“依蘭縣委中心組學(xué)習(xí)”“全縣黨政干部培訓(xùn)群”“依宣理”等微信群,每日分享最新理論政策知識和社會關(guān)注熱點(diǎn),共1000余條次。一圖依托“文明依蘭”等微信公眾號,推出“習(xí)近平總書記話理論”學(xué)習(xí)圖片,將習(xí)近平總書記的重要講話,以“金句”的形式融入日常。一講開展黨的二十大精神第二階段宣講,組織縣委黨校教師、青年干部、女干部、勞模等錄制黨的二十大精神宣講微視頻,積極提升融合傳播能力。
健全制度規(guī)定。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,完善《依蘭縣委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》等制度,不斷健全理論學(xué)習(xí)體系。組織開展紅色教育、觀看榜樣事跡、參觀教育基地等多種活動,持續(xù)拓寬學(xué)習(xí)的廣度和深度,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念。
二、以“向下視角”抓好“調(diào)查研究”,找準(zhǔn)解放思想“著力點(diǎn)”
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。大興調(diào)查研究,采取務(wù)實(shí)辦、馬上辦、較真辦、重結(jié)果的“三辦一果”舉措,開展“解放思想、落實(shí)工作”調(diào)研活動,結(jié)合縣情實(shí)際確定調(diào)研課題縣級領(lǐng)導(dǎo)56個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門168個,確保解放思想成果可量化、可考評、可運(yùn)用。
深化案例剖析。堅(jiān)持以“學(xué)案例、找差距、建機(jī)制、辦實(shí)事”為主線,召開解放思想案例研討剖析會。在“微觀依蘭”微信公眾號開設(shè)“解放思想辦實(shí)事”專欄,推送各單位的惠民舉措,幫助基層群眾解決實(shí)際困難。
推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)《解放思想案例選編》,開設(shè)“解放思想大家談”專欄,組織各單位主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞解放思想談心得、悟體會,推動理論創(chuàng)新、思想解放往深里走、往實(shí)里走。
三、以“回頭視角”抓好“工作落實(shí)”,找準(zhǔn)解放思想“落腳點(diǎn)”
解放思想讓百姓富起來。依托世界唯一冰川隕石坑的獨(dú)特資源,創(chuàng)新舉辦依蘭隕石坑高峰論壇暨2023年度依蘭縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會,共簽訂20個投資項(xiàng)目,簽約額167億元。創(chuàng)新駐村幫扶舉措,在哈爾濱市設(shè)立依蘭縣綠色農(nóng)產(chǎn)品旗艦店,成為哈爾濱市外縣首家入駐省城的農(nóng)產(chǎn)品對外營銷窗口,以實(shí)際行動助力鄉(xiāng)村振興。
解放思想讓城市靚起來。實(shí)施東山公園亮化工程,用幻彩燈把樹木映出色彩斑斕的奇幻效果,打造縣城東郊的東山公園“夜長城”。打造依蘭“小三亞”避暑地,免費(fèi)向公眾開發(fā),全力叫響“依山傍水”的自然資源旅游品牌。
解放思想讓企業(yè)活起來。創(chuàng)建“依蘭縣常態(tài)化經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)群”,創(chuàng)新企業(yè)入群的工作方式,為縣級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人搭建共同的溝通平臺,第一時間解決企業(yè)發(fā)展的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”問題,有力促進(jìn)2023年上半年全縣規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資等增幅在九縣(市)排名前列。