“退休法官調解室”為訴前調解增添“新力量”

近日，呼蘭區(qū)法院立案庭接收到一起特殊案件。上訴人小文是“00后”單親媽媽，與同樣是“00后”的小星（小文、小星均為化名）未婚生子后，二人卻因感情出現(xiàn)變化不再考慮結婚。孩子出生后，小星只支付了兩個月的撫養(yǎng)費，獨自照顧孩子的小文因沒有固定生活來源，便抱著襁褓中的孩子來到呼蘭區(qū)法院求助?！笆掄l(xiāng)退休法官訴前調解室”的法官王麗新在接到小文申請后，對小星明之以法、動之以情、曉之以理進行勸說，在王麗新的努力下，雙方心平氣和討論孩子的撫養(yǎng)問題，最終簽訂了調解協(xié)議，并表示一定會盡到做父母的責任，為孩子創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

該案的順利調解，只是呼蘭區(qū)法院退休法官發(fā)揮余熱的一個小小縮影。2023年3月，全市首家以返聘退休法官形式成立的“蕭鄉(xiāng)退休法官訴前調解室”，在呼蘭區(qū)法院正式掛牌成立。作為下沉調處糾紛的前沿陣地、訴源治理減量工程和一站式訴訟服務中心建設的重要組成部分，調解室成立后充分發(fā)揮新時代“楓橋經驗”，摸索融合“情理法”、算好“三筆賬”的調解模式，以接地氣的服務、專業(yè)化的調處，為訴前調解增添“新力量”，有效構建起基層社會治理新格局。

創(chuàng)新機制賦能，打造“蕭鄉(xiāng)”法治新品牌

針對呼蘭區(qū)司法局亟需專業(yè)解紛力量加盟的實際需求，2022年5月，呼蘭區(qū)法院積極爭取區(qū)委政法委協(xié)調支持，協(xié)調區(qū)司法局推選案件調解率高、溝通協(xié)調能力強的退休法官，作為一站式調解中心的人民調解員，在法院訴訟服務中心提供法律咨詢、參與人民調解工作，為矛盾糾紛多元化解提供堅實保障。

2023年3月，借助省法院百家“老法官工作室”創(chuàng)建活動有利契機，為進一步發(fā)揮法院訴訟服務中心“零距離”接觸各類糾紛的前端優(yōu)勢，充分發(fā)揮退休法官化解矛盾糾紛的業(yè)務優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢，全市首家以返聘退休法官形式成立的“蕭鄉(xiāng)退休法官訴前調解室”正式投入使用。該調解室掛牌成立至今，共接收調解案件165件，其中調解達成協(xié)議申請司法確認、出具調解書等64件，調解撤訴38件，退休法官已成為訴前調解的重要力量，迅速化解群眾基層矛盾的有力保障。

嚴選調解力量，助力“老驥”馳騁新疆場

王麗新是“蕭鄉(xiāng)退休法官訴前調解室”返聘的首位退休法官，早在1992年4月進入呼蘭區(qū)法院工作后，她始終沖鋒陷陣在民事審判工作的最前線，對待案件和當事人總是給予飽滿的熱情和極大的耐心，擅長難案調解工作和家事糾紛案件，能夠從形形色色的當事人和案件事實中準確捕捉案件脈絡、真實意愿和心理預期，做到精準調解，案結事了。

為便于當事人參與訴訟，充分表達意見，她經常深入田間地頭，跋涉千里之外，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，在當?shù)厝嗣袢罕娭蝎@得廣泛認可，是老百姓口中有名的法院“知心人”，曾多次榮獲調解能手、辦案標兵、百優(yōu)法官等榮譽稱號。退休后，王麗新再次融入基層訴源治理工作，憑借業(yè)務優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢，成為調解室?guī)ь^人，為基層矛盾化解發(fā)揮積極作用。與此同時，為培育審判隊伍新力量，呼蘭區(qū)法院還定期組織退休法官為青年法官進行專業(yè)指導，并不定期選派青年法官作為助理協(xié)助退休法官工作，推動經驗薪火相傳，為司法工作積蓄新的業(yè)務骨干。

創(chuàng)新調解方式，探索矛盾糾紛新解法

“蕭鄉(xiāng)退休法官訴前調解室”不斷創(chuàng)新調解方式方法，在訴前調解工作中秉承情、理、法巧融合的工作原則，以情為先，搭橋連心；以理為本，問診答疑；以法為據(jù)，定紛止爭，耐心為群眾算好每一筆“法律賬、感情賬、經濟賬”，不斷提高調解工作的針對性和有效性。同時在化解矛盾時，注重人文關懷和心理疏導，最大力度將糾紛化于萌芽、止于未訟。

在一起借貸糾紛中，原、被告小趙和小王（均為化名）是相識多年的朋友，小王因個人資金緊張向小趙借款10萬元。后小趙多次催款，小王均拒絕還款，小趙無奈下向法院提起訴訟維護自身權益。王麗新受理此案后，采取“背靠背”方式，通過“利弊分析法”“溝通理解法”對當事人進行調解。一方面向小王釋法明理，闡明拒絕調解可能面臨的法律風險和責任；另一方面從情理入手，向小趙說明小王受疫情影響，經濟確實存在困難。最終采取分期還款的方式，促成雙方簽訂調解協(xié)議。經過法官的調解，多年的朋友握手言和，實現(xiàn)了法理與情理的結合，法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

張宇 哈爾濱日報記者 梁可心