通河縣：優(yōu)化營商環(huán)境，為企保駕護(hù)航

年初以來，通河縣人社局充分發(fā)揮職能作用，積極與招商落地企業(yè)、重點項目進(jìn)行對接聯(lián)系，圍繞企業(yè)用工、職業(yè)培訓(xùn)、政策上門等服務(wù)助企紓困，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。

為發(fā)揮人社職能優(yōu)勢，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“穩(wěn)定器”。通河縣人社局針對全縣重點企業(yè)、招商引資項目開展包聯(lián)服務(wù)，派出8名“服務(wù)專員”負(fù)責(zé)久久藥業(yè)、彩橋米業(yè)、樹利食品、辛選冷鏈等17家企業(yè)和項目，深入企業(yè)開展走訪調(diào)查，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽企業(yè)訴求，做好問題登記，切實做到企業(yè)情況底數(shù)清、問題訴求臺賬明、后續(xù)服務(wù)跟得上。

為拓展供需對接渠道，打造人力資源“儲備站”。通河縣建立了企業(yè)就業(yè)服務(wù)群、基層就業(yè)和社保服務(wù)平臺等載體，動態(tài)跟蹤企業(yè)用工情況，建立企業(yè)與勞動者供需信息互通機制，結(jié)合企業(yè)和項目用工需求開展優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)活動，對接崗位1300余個。同時，創(chuàng)新開展“體驗式招工”，組織鎮(zhèn)村、社區(qū)有就業(yè)意愿的人員前往相應(yīng)企業(yè)參觀面試，引導(dǎo)務(wù)工人員與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人、車間一線工人“面對面”溝通交流，完成精準(zhǔn)對接。

為落實惠企助企政策，建立人社領(lǐng)域“護(hù)衛(wèi)隊”。通河縣人社局把每月15日確定為“入企宣傳日”，在這一天入企送去最新的政策法規(guī)、上門培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)及其職工對各項優(yōu)惠政策的知曉率，并通過簡化申報手續(xù)，積極幫助企業(yè)一次性兌現(xiàn)就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等惠企政策，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)輕裝前行。

徐研 馬美瑩 哈爾濱日報記者 羅彥坤