推動改革再上新臺階｜哈爾濱新區(qū)召開改革系統(tǒng)業(yè)務培訓會

11月2日下午，哈爾濱新區(qū)召開全區(qū)改革系統(tǒng)業(yè)務培訓會。各改革專項小組辦公室負責人，區(qū)直各單位、部門、街鎮(zhèn)分管負責人及工作人員等160余人參加培訓。

松北區(qū)委深改辦負責人從改革工作規(guī)程、改革項目謀劃、改革項目推進、改革督查考核、改革經(jīng)驗總結(jié)、改革宣傳推廣等方面，向與會人員詳細講解了全區(qū)改革工作推進機制情況，對近期重點工作進行了安排。

會議強調(diào)，要聚焦目標任務，切實做好今年改革工作的收尾工作。要緊盯全年既定目標任務，加大改革工作推進力度，確保按照時限高質(zhì)量完成年度改革任務； 要探索更多改革經(jīng)驗，認真總結(jié)梳理一批能在全市、全省乃至全國叫得響、立得住的改革項目，集中資源、集中力量，力爭在改革品牌上取得新突破； 要通過制度、機制、措施、載體、平臺等形式來實現(xiàn)改革，要讓干部通過參與改革，提升改革實效。

會議強調(diào)，要強化改革意識，切實抓好明年改革項目的謀劃工作。要圍繞貫徹落實習近平總書記在主持召開新時代推動東北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神，圍繞落實省、市、區(qū)委全會精神，聚焦新區(qū)發(fā)展重點謀劃改革。要堅持問題導向和結(jié)果導向，突出目標引領(lǐng)，注重系統(tǒng)集成，強化制度創(chuàng)新，圍繞企業(yè)和群眾關(guān)切點，工作遇到的難點痛點謀劃改革項目。要積極對上爭取改革試點任務，積極復制上海、深圳、蘇州、合肥，長三角、珠三角等先進地區(qū)改革經(jīng)驗，推動全區(qū)改革再上新臺階。

會議要求，要完善工作機制，切實形成推動改革工作的強大合力，要明晰職責任務，切實承擔起本領(lǐng)域、本部門改革的直接責任。要強化系統(tǒng)思維，注重銜接配套，持續(xù)鞏固成果，善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)和解決問題。要強化系統(tǒng)集成，加強方案協(xié)同、落實協(xié)同、效果協(xié)同，探索推出一批戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性、引領(lǐng)性改革舉措，切實推動政策集成、力量集成、經(jīng)驗集成，實現(xiàn)各領(lǐng)域各方面改革良性互動、相輔相成，有效提升各項改革的質(zhì)量效能。要強化溝通協(xié)調(diào)，聚焦職責任務，強化協(xié)同發(fā)力，積極推進各項改革任務落實。要擴大對外宣傳，進一步凝聚改革共識，激發(fā)改革動力，全方位、多層次、立體化講好新區(qū)改革故事，發(fā)出新區(qū)改革好聲音。

王天琪 哈爾濱日報記者 張焱