通河縣:推出“信易+招工”,為企業(yè)提供人才服務(wù)
為進(jìn)一步推動社會信用體系建設(shè),探索以開展“信易+”應(yīng)用場景為創(chuàng)新突破口,入冬以來,結(jié)合“創(chuàng)城”活動,通河縣推出“信易+招工”模式,拓展招工渠道,滿足企業(yè)發(fā)展人力資源需求。
“信易+招工”是通河縣守信激勵紅名單或獲得國家、省、市榮譽(yù)稱號、縣級表彰的企業(yè)、A級納稅人、信易貸白名單等企業(yè),在招聘工作中開辟的“綠色通道”,提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、優(yōu)質(zhì)人才推薦、專場招聘會。同時,通過碼上誠信小程序?qū)φ\信企業(yè)信用評分及信用等級認(rèn)證的展示,正面反映企業(yè)信用情況,提升了企業(yè)誠信經(jīng)營形象,也讓求職者在求職過程中更加放心、更有保障。
“信易+招工”模式為企業(yè)提供人才工作“一站式”服務(wù),采取不定期電話聯(lián)系、走訪等方式,及時了解誠信企業(yè)人才需求情況,建立誠信企業(yè)人才需求臺賬,積極組織誠信企業(yè)參加省市人才交流會,幫助企業(yè)引進(jìn)急需人才。
近年來,通河縣為黑龍江百家得冷凍食品有限公司、大海農(nóng)業(yè)機(jī)械制造有限公司等重點(diǎn)誠信企業(yè)招聘了80多名高校畢業(yè)生,其中,20余名畢業(yè)生在企業(yè)投產(chǎn)后被安置到管理和技術(shù)崗位工作,保證了企業(yè)生產(chǎn)急需的各類人才及時到位。
“信易+招工”的開展,是通河縣誠信建設(shè)工作在就業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的一次有益嘗試,參與活動的誠信企業(yè)表示,有利于企業(yè)在招工、用工上節(jié)約成本,使其方便、高效、快捷地對接到符合需求的人才。企業(yè)表示,今后在生產(chǎn)經(jīng)營中會繼續(xù)注重自身誠信建設(shè),發(fā)揚(yáng)誠信理念精神,做出誠信企業(yè)良好的表率示范作用,爭取享受更多信用紅利。
下一步,通河縣將持續(xù)拓展“信易+”守信激勵應(yīng)用場景,為守信主體帶來更多便民惠企措施,營造“知信、用信、守信”的良好氛圍。
徐研 哈爾濱日報記者 羅彥坤