平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）邀請企業(yè)家再進“華為課堂”

為加深企業(yè)對數(shù)字化的了解，加快推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，助力區(qū)內(nèi)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，日前，平房區(qū)委組織部積極謀篇布局，提供“店小二”式服務，舉辦了第二期“數(shù)字賦能、人才先行”助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級暨干部數(shù)字化思維能力提升培訓班，再次邀請企業(yè)家們走進“華為課堂”，讓駐區(qū)企業(yè)家們近距離接觸民族龍頭企業(yè)，提升開拓市場能力。

企業(yè)成長有煩惱，政府出策馬上幫

企業(yè)要怎么進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型？如何借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效？如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型找到新的業(yè)務突破口？這些是諸多企業(yè)家們剛來到平房區(qū)所面臨的困擾。

企業(yè)有需求，政府馬上幫。平房區(qū)委組織部、區(qū)委“兩新”工委組織人力開展積極對接、充分調(diào)研，針對企業(yè)反映的推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺少良方、找不準實施路徑等困難和迫切需要，細心研究幫助企業(yè)增強數(shù)字化發(fā)展思維的舉措辦法，積極與華為公司對接，以“為黨旗增輝，為企業(yè)增效”為宗旨，為企業(yè)搭建相互學習、共同進步平臺，舉辦第二期“數(shù)字賦能、人才先行”助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級暨干部數(shù)字化思維能力提升培訓班，區(qū)委書記親自審定培訓方案，副區(qū)長全程跟訓，此次邀請25位轄區(qū)企業(yè)家相聚在華為培訓中心，利用一周時間共同“取經(jīng)”。

“這是一次助企服務研學之行，密切了區(qū)委、區(qū)政府和企業(yè)家的聯(lián)系，讓企業(yè)家看到了平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）傾聽企業(yè)心聲、真心實意服務企業(yè)、轉(zhuǎn)變作風的務實舉措?！逼髽I(yè)家們紛紛表示。

政企共赴求學路，賦能發(fā)展求實效

“這次培訓學習不僅讓我們近距離參觀了華為，還邀請了資深講師給我們深入具體地講解了華為的發(fā)展歷程和發(fā)展中所經(jīng)歷的各種問題。同時，華為專家還結(jié)合我們提出的問題給出非常明晰的解答，讓大家受益匪淺?！眳⒂柡?，企業(yè)紛紛感慨道，數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的事，不能追求短期回報，需要長時間的投入，實現(xiàn)數(shù)字化要打通業(yè)務流和IT流，大家力出一孔。通過在華為取經(jīng)，讓大家以后避免走彎路。

針對企業(yè)廣泛關(guān)注的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化塑造、人才管理體系等問題，平房區(qū)委組織部和華為公司做了大量細致的準備工作，設計了豐富多彩的課程，聘請華為大學金牌講師張偉等有20多年工作經(jīng)驗的華為專家進行授課，優(yōu)選華為企業(yè)文化與核心價值觀分享、打造一支敢于亮劍的干部隊伍等核心課程，采取課堂教學、實地參觀、座談交流等多元化方式開展，大家以同學互稱，深學細研、暢談認識、交流體會，在“學、踐、思”中，加深對數(shù)字化賦能企業(yè)發(fā)展的理解，還建立了友誼、增進了感情、擴大了“朋友圈”、做優(yōu)了產(chǎn)業(yè)鏈。

截至目前，平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）已經(jīng)累計開展送企業(yè)進課堂活動2次，累計培訓人員70人。平房區(qū)（哈經(jīng)開區(qū)）還將繼續(xù)舉辦專題培訓班活動，做實做細“雙增”黨建品牌，借助華為技術(shù)平臺優(yōu)勢，通過打造學習型政府、學習型企業(yè)，不斷提升干部工作服務能力、提升企業(yè)創(chuàng)新競爭能力。

高琳 哈爾濱日報記者 梁可心