五常市：夯實(shí)“四個(gè)體系”建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

自能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)開展以來(lái)，五常市持續(xù)鞏固活動(dòng)成果，以“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，以“三抓三促”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，全面運(yùn)用“四個(gè)體系”閉環(huán)工作落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)五常市各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

完善責(zé)任體系，提高站位強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。五常市召開深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)再部署再推進(jìn)，全力沖刺年底目標(biāo)任務(wù)。制定《五常市深化能力作風(fēng)建設(shè)錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)實(shí)施方案》，組織黨員干部開展錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”優(yōu)良作風(fēng)專題研討，深入推進(jìn)研討成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。建立《五常市“不實(shí)”問(wèn)題檢視整改清單》共27條，《五常市深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)能力不足（作風(fēng)不優(yōu)）問(wèn)題清單整改臺(tái)賬》17項(xiàng)問(wèn)題、上報(bào)哈市10項(xiàng)攻堅(jiān)難題和本級(jí)攻堅(jiān)難題201個(gè)已全部完成，形成能力作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)的良好氛圍。

做優(yōu)人才服務(wù)。制定出臺(tái)《新時(shí)代五常人才強(qiáng)市實(shí)施意見》及配套工作指導(dǎo)手冊(cè)，2023年，“丁香人才周”招錄事業(yè)編制155人，招錄公務(wù)員166名；發(fā)布《美麗五常歡迎你回家——致五常在外游子的一封信》6800余封，更新五常市六類人才名冊(cè)12697人。

聚焦工作推進(jìn)體系精準(zhǔn)發(fā)力求實(shí)效

挖掘典型案例。展播五常市深化能力作風(fēng)建設(shè)“三抓三促”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行時(shí)經(jīng)驗(yàn)做法7期，印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)專報(bào)89期，刊發(fā)在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)媒體信息250余篇。1—10月全省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，五常市共有21項(xiàng)上榜，位列哈爾濱市9縣（市）第一。

助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。召開“數(shù)字五常、擁抱場(chǎng)景”數(shù)字場(chǎng)景應(yīng)用交流會(huì)，并就如何發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)行研討交流；“線上服務(wù)+線下體驗(yàn)”深度融合，持續(xù)擴(kuò)大大米品牌影響力；引進(jìn)雙躍湖野奢營(yíng)地項(xiàng)目，建立三角屋、太空艙等基礎(chǔ)設(shè)施，該項(xiàng)目占地面積7萬(wàn)平方米，總建筑面積0.11萬(wàn)平方米，以“校地共建”戰(zhàn)略合作為契機(jī)，賦能冰雪旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)化服務(wù)保障。啟動(dòng)基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)，處理問(wèn)題線索17件，拓寬群眾監(jiān)督渠道。踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，建立訴前工作專班、訴調(diào)銜接團(tuán)隊(duì)，最大限度將矛盾糾紛化解在訴前。推動(dòng)544項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)入駐政務(wù)服務(wù)中心，305項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)一體化審批監(jiān)管。

推進(jìn)考評(píng)體系及督導(dǎo)問(wèn)責(zé)體系提質(zhì)增效

推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。五常市從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好2023年度主要責(zé)任指標(biāo)迎考工作及2023年目標(biāo)考核工作，召開五常市主要責(zé)任指標(biāo)迎考工作推進(jìn)會(huì)，制定《五常市2023年度目標(biāo)管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則》，確保轄區(qū)81家單位目標(biāo)考核工作有序推進(jìn)，有力落實(shí)。

結(jié)果導(dǎo)向務(wù)求實(shí)效。制定《五常市在防汛一線考察識(shí)別干部的方案》《五常市加快產(chǎn)業(yè)振興促進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的成效考評(píng)方案》《五常市重點(diǎn)工作落實(shí)情況考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》等，實(shí)施干部培養(yǎng)鍛煉“青藍(lán)工程”，互派5名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部雙向跟班學(xué)習(xí)，今年以來(lái)提拔重用干部39人，交流11人。

抓好督查整改落實(shí)。制定《加強(qiáng)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作制度》《五常市紀(jì)委監(jiān)委風(fēng)腐同查同治工作制度》《五常市“三抓三促”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等，對(duì)81家單位常態(tài)化督導(dǎo)檢查，查找問(wèn)題197項(xiàng)，已全部整改銷號(hào)。

五常市構(gòu)建“責(zé)任網(wǎng)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，將抓能力、抓作風(fēng)、抓落實(shí)體現(xiàn)在成果上、體現(xiàn)在工作上，確保工作推進(jìn)快速精準(zhǔn)，問(wèn)題解決及時(shí)有效。同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，大力營(yíng)造干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)的良好氛圍，把能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)同災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的強(qiáng)大合力。

張劼 姜琳琳 哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 康福柱