助企“招工引才” | 民生路街道開展送崗促就業(yè)工作

人勤春來早，就業(yè)正當(dāng)時。為營造轄區(qū)良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力香坊第一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”，香坊區(qū)民生路街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，緊扣“保企業(yè)用工、促百姓就業(yè)、提服務(wù)質(zhì)量”主線，多措并舉為提升轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供新路徑，為優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境增添新活力。

為充分了解企業(yè)用工需求，辦事處主任帶隊實地走訪哈爾濱龍晟豐田、哈量集團(tuán)電子商務(wù)有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局、優(yōu)勢特色，探討用工難問題解決辦法。

民生路街道堅持“政府搭臺、企業(yè)主導(dǎo)、群眾參與”的原則，積極構(gòu)建“線上+線下”聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。一方面“線上”利用居民群、企業(yè)群及“哈爾濱就業(yè)地圖”微信公眾號廣泛轉(zhuǎn)發(fā)、擴(kuò)散招聘信息，擴(kuò)大企業(yè)崗位信息的知曉度和覆蓋面；另一方面“線下”在辦事處大廳擺臺設(shè)點(diǎn)發(fā)放招工宣傳單，為前來咨詢的居民講解招工企業(yè)的相關(guān)信息，幫助其了解企業(yè)薪資待遇、工作環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)崗位的選擇。截至目前，累計服務(wù)企業(yè)48家，提供就業(yè)崗位241個，初步達(dá)成意向的30人，簽訂勞動合同的12人。

穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會，更是穩(wěn)民生、穩(wěn)人心。下一步，民生路街道將持續(xù)發(fā)力做好企業(yè)招工用工服務(wù)，在企業(yè)與居民之間“牽線搭橋”，引導(dǎo)群眾就近、就地就業(yè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

吳昌林  哈爾濱日報記者 劉姝媛