新香坊街道：“人才大集”開張，為求職者送上“就業(yè)年貨”

為搶抓春節(jié)人員返鄉(xiāng)的關鍵時期，幫助有人員招聘需求的企業(yè)及高校畢業(yè)生、退役軍人、進城務工人員等各類求職者搭建供需對接平臺，讓群眾在家門口就能獲取求職招聘信息、享受就業(yè)服務，2月27日，香坊區(qū)新香坊街道聯(lián)合香坊區(qū)人才工作領導小組辦公室、中共香坊區(qū)委政法委、香坊區(qū)總工會、共青團香坊區(qū)委員會、香坊區(qū)婦聯(lián)、香坊區(qū)人力資源和社會保障局、香坊區(qū)人才服務中心、香坊區(qū)司法局法律援助中心及香坊區(qū)退役軍人事務局等單位結合線上“直播帶崗”的形式，在哈東萬達廣場開展“聚才引智 ‘職’等你來”暨“春風送崗促就業(yè) 精準服務助發(fā)展”社區(qū)人才大集活動，為前來應聘的各類人才送上了一份別出心裁的“就業(yè)年貨”。

27日9時30分，招聘大集已是人頭攢動。面對眾多崗位，求職人員主動上前面談、投遞簡歷，希望在正月里就能順利找到自己心儀的職位。剛剛畢業(yè)的小孫對公司的培訓體系報以較高的期待，由于在校期間課業(yè)學得“雜而不精”，小孫坦言，求職時還是感覺“有點虛”?！叭绻肼毜膯挝挥幸?guī)范的新員工培訓體系，我愿意長期做下去?！毙O說，現(xiàn)階段最迫切的就是扎實掌握一門技術。

“早八晚五，上五休二，如果工作沒有完成需要周末加班，我們也會支付加班費……”求職者摩拳擦掌，用人單位也是福利拉滿。哈爾濱世通華納電力設備制造有限公司招聘負責人喬錦治介紹，由于產能每年都是上漲的狀態(tài)，當前公司計劃招聘更多職工。

在招聘大集舉辦的同時，北方國際人力資源集團的工作人員還將求職招聘工作搬上了“云端”，在線上直播間，工作人員化身主播與趕大集的群眾、用工單位和網友熱情交流互動，使就業(yè)工作通過線上直播平臺將現(xiàn)場的招聘信息和活動情況實時傳遞給更多的網友。這種新穎的方式不僅擴大了招聘會的覆蓋面，還讓更多的人了解到現(xiàn)場的實際情況和企業(yè)的需求，也為不能到現(xiàn)場的登記失業(yè)人員、殘疾人等重點就業(yè)群體傳遞了香坊區(qū)持續(xù)擴大就業(yè)崗位供給、強化就業(yè)幫扶保障、優(yōu)化公共就業(yè)服務的信息。

本次招聘大集總計發(fā)放引才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳材料600余份，解答群眾現(xiàn)場咨詢200余人次，吸引了80余家企業(yè)參與，提供包括縫紉工、裝配工、工程師、操作工、銷售、文員等42個工種260余個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向190余人次，吸引1.2萬求職者在線觀看。

吳昌林 哈爾濱日報記者 劉姝媛/文 韓偉、興宇/攝/視頻拍攝