失業(yè)保險金只能領(lǐng)一次？最多領(lǐng)24個月？權(quán)威回應(yīng)

失業(yè)保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

那么，哪些人能領(lǐng)失業(yè)保險金？

領(lǐng)取失業(yè)保險金有沒有次數(shù)、時間限制？

……

關(guān)于失業(yè)保險金的疑問

這篇給您講明白！

哪些人能領(lǐng)失業(yè)保險金？

申領(lǐng)失業(yè)保險金

需滿足兩個條件

1?參保繳費1年以上

2??非因本人意愿中斷就業(yè)

用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；

累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

因此，如果參保不滿1年或者主動辭職

是不符合領(lǐng)金條件的

有的小伙伴可能會問

如果因為公司拖欠工資、

不繳社保的原因造成的失業(yè)，

能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

這種情況是可以的！

“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：

勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同；用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；協(xié)商一致解除勞動合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

因此，因公司拖欠工資、

不繳納社會保險原因離職

屬于非因本人意愿中斷就業(yè)

可以申領(lǐng)失業(yè)保險金

申領(lǐng)失業(yè)保險金

需準(zhǔn)備哪些材料？

別慌，不需要準(zhǔn)備證明材料！

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》規(guī)定，經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)定失業(yè)人員失業(yè)狀態(tài)時，應(yīng)通過內(nèi)部經(jīng)辦信息系統(tǒng)比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業(yè)人員繳納社會保險費即可確認(rèn)，不得要求失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明等其他證明材料。

所以，在失業(yè)期間

只要有社會保障卡或身份證件

就可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)

申領(lǐng)失業(yè)保險金

失業(yè)保險金怎么申領(lǐng)？

申領(lǐng)失業(yè)保險金很方便

線下、線上都能辦！

線下申領(lǐng)

失業(yè)保險的申領(lǐng)地點為

參保地經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)

或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

線上申領(lǐng)

線上可通過失業(yè)保險待遇申領(lǐng)

全國統(tǒng)一入口隨時隨地申領(lǐng)

網(wǎng)址：si.zwfw.mohrss.gov.cn

微信、支付寶也可以申領(lǐng)

搜索“電子社保卡”小程序

進(jìn)入首頁

點擊“失業(yè)保險待遇申領(lǐng)”服務(wù)

還可以下載掌上12333App

在“服務(wù)”欄目下

選擇“失業(yè)保險”中的

“失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)”服務(wù)

也可以搜索服務(wù)名稱直接辦理

失業(yè)保險金的申請審核通過后，由經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放至失業(yè)人員社保卡或銀行賬戶，無需本人到現(xiàn)場領(lǐng)取。

失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，可以在最后參保地申領(lǐng)失業(yè)保險金，也可以選擇回戶籍地申領(lǐng)。不過要注意，待遇發(fā)放期間不得中途變更發(fā)放地，如果選擇回戶籍地申領(lǐng)，需要辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。

失業(yè)保險金只能領(lǐng)一次？

最多領(lǐng)24個月？

有的小伙伴擔(dān)心

之前領(lǐng)取過失業(yè)保險金

再次失業(yè)后就領(lǐng)不了了

錯了！不是這樣的！

領(lǐng)取失業(yè)保險金沒有次數(shù)限制。失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

還有的小伙伴疑惑

失業(yè)后沒有馬上申領(lǐng)

失業(yè)保險金是不是就作廢了？

不會作廢！

關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金有無時間限制的問題，《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定：“不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金?！?/p>

根據(jù)上述規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險金沒有時間限制。只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。

關(guān)于領(lǐng)取期限

這里跟大家明確

失業(yè)保險金

單次領(lǐng)取期限

最長為24個月

并非終生只能領(lǐng)取24個月

勞動者領(lǐng)金期滿后重新找到工作并參保，再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的，可以繼續(xù)申請失業(yè)保險金。

領(lǐng)過失業(yè)保險金影響以后找工作？

別急！領(lǐng)取失業(yè)保險金

對以后找工作沒有任何影響

用人單位和職工參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)，失業(yè)后符合規(guī)定的可享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇是其合法權(quán)益。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況記入職工檔案。

領(lǐng)過失業(yè)保險金影響以后的養(yǎng)老金？

退休職工養(yǎng)老金的計算，與繳費基數(shù)、繳費比例、繳費年限和退休時上年度在崗職工月平均工資等因素有關(guān)，與是否領(lǐng)取失業(yè)保險金無關(guān)。

需要注意的是

失業(yè)人員如果不想社保斷繳

可以以個人身份

繳納基本養(yǎng)老保險費

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，經(jīng)辦機構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險待遇。

也就是說，領(lǐng)取失業(yè)保險金并不影響失業(yè)人員以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，同時，也不會因為以個人身份參加了養(yǎng)老保險而停發(fā)失業(yè)保險待遇。

還有些問題要注意↓

之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)保險金，再次失業(yè)后可以繼續(xù)領(lǐng)嗎？

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

申領(lǐng)失業(yè)保險金期滿之前找到新工作，失業(yè)保險待遇停發(fā)嗎？

《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

失業(yè)后找到工作，試用期期間可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？

按照《勞動合同法》《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位和個人均應(yīng)依法繳納社會保險費。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》，經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。

因此，勞動者被用人單位招用并參保，不再領(lǐng)取失業(yè)保險金。

重新就業(yè)后需要辦理失業(yè)保險金停發(fā)手續(xù)嗎？

按照《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領(lǐng)金人員繳納社保費的情形后，停發(fā)其失業(yè)保險金。

被單位解除勞動合同，能否享受失業(yè)保險金？

按規(guī)定，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)情形。因此，如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。

已到退休年齡被公司解聘，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎？

對于超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在其辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時又打零工，失業(yè)保險金待遇會不會停發(fā)？

根據(jù)社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)的，停止發(fā)放失業(yè)保險金。

關(guān)于如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)問題，國家有專門規(guī)定：經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。

因此，失業(yè)人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。

農(nóng)民工可以參加并享受失業(yè)保險待遇嗎？

可以。《失業(yè)保險條例》規(guī)定，單位招用的農(nóng)民工參加失業(yè)保險，由招用單位為其繳納失業(yè)保險費，本人不繳費，失業(yè)后符合條件的可享受一次性生活補助。

近年來，各地扎實推進(jìn)統(tǒng)一農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工參保辦法工作，農(nóng)民工可以按城鎮(zhèn)職工身份參保，由參保單位和本人共同繳費，失業(yè)后符合條件的按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。