健康路街道：厘清網(wǎng)格化治理問題，為網(wǎng)格員“行政化”“機關(guān)化”松綁

為進一步提升社區(qū)網(wǎng)格治理能效，破解網(wǎng)格員“行政化”“機關(guān)化”管理難題，香坊區(qū)健康路街道于近期開展了多層次、分類別的調(diào)研研討，并制定了相應整改措施，進一步推動基層社會治理走深走實。

制定了《健康路街道社區(qū)網(wǎng)格工作制度》。從上崗公示、學習培訓、巡查走訪、網(wǎng)格聯(lián)動、臺賬建立、社區(qū)服務、工作例會、“AB”角管理、獎懲考核等九個方面進行了規(guī)范指引。 為各社區(qū)網(wǎng)格員建立包保領(lǐng)導、包保科室、所在社區(qū)黨委三級督導協(xié)助體系，組建微信工作群，以“在線協(xié)作表”的方式制作網(wǎng)格員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫和工作日志檔案，實現(xiàn)網(wǎng)格員基本信息、管片范圍及下片走訪頻次、發(fā)現(xiàn)問題個數(shù)、解決問題個數(shù)等每日工作情況的透明化公示，不僅提升了對網(wǎng)格員“去行政化”的檢查督導效率，更為網(wǎng)格內(nèi)各類民生問題的發(fā)現(xiàn)、解決暢通了渠道，形成了合力。

擴大黨群服務中心新建心理咨詢室服務范圍。將網(wǎng)格員全部納入服務對象，定期開展專項心理輔導。同時，要求各社區(qū)黨委切實發(fā)揮組織堡壘作用，及時關(guān)心、關(guān)懷網(wǎng)格員思想動向，利用主題黨日等載體適時開展形式多樣的組織活動，以網(wǎng)格員中的黨員為切入點，以點成片，不斷拉近網(wǎng)格員與黨組織的心理距離，形成“談心、交心、一心”的良性閉環(huán)。

工作歸口，實行網(wǎng)格業(yè)務準入。結(jié)合各科室工作實際，調(diào)整現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，最大限度實現(xiàn)人崗適配，確保各科室業(yè)務工作有效承接運轉(zhuǎn)，堅決杜絕科室業(yè)務隨意向社區(qū)網(wǎng)格延伸下放。對確需網(wǎng)格員分擔完成的，由科室負責人預先向工委班子提請報備，準入后方可執(zhí)行落實，確保網(wǎng)格業(yè)務不隨意加碼，為網(wǎng)格員有更多時間開展網(wǎng)格工作保駕護航。

吳昌林  哈爾濱日報記者 劉姝媛