【能力作風(fēng)建設(shè)】依蘭縣不斷深化能力作風(fēng)建設(shè) 持續(xù)打造推動古城振興發(fā)展新引擎
編者按：
為細(xì)致描繪我市能力作風(fēng)建設(shè)工作藍(lán)圖，持續(xù)推動“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動落實落細(xì)，以新氣象新?lián)?dāng)新作為推動哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興，市能力作風(fēng)辦在“冰城+”客戶端推出“能力作風(fēng)建設(shè)——我們這么干”專欄，對各區(qū)縣（市）深化能力作風(fēng)建設(shè)工作部署進行報道，展示我市深化能力作風(fēng)建設(shè)工作扎根基層、深耕細(xì)作，奏新曲、譜新篇的新風(fēng)采。
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察我省重要講話重要指示精神，不斷推進能力作風(fēng)建設(shè)往深里走、往實里做，年初以來，依蘭縣緊隨省市委部署，統(tǒng)籌謀劃、高位推動，第一時間部署啟動“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動，持續(xù)打造推動古城振興發(fā)展新引擎。
一、持續(xù)提能力，練就真本領(lǐng)
（一）加強培訓(xùn)賦能。聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代推動?xùn)|北全面振興座談會和視察我省時的重要講話重要指示精神，突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點領(lǐng)域，依托縣委黨校主陣地、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直單位分會場，采取集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流、分組討論等多種形式，對新招錄公務(wù)員、選調(diào)生、村（社區(qū)）黨組織書記、駐村第一書記、駐村工作隊員和入黨積極分子進行培訓(xùn)，全面提升黨性修養(yǎng)和履職能力。一季度，累計培訓(xùn)1300余人。
（二）強化規(guī)范聚能。健全完善“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，細(xì)化人員崗位職責(zé)清單，及時修訂業(yè)務(wù)手冊，動態(tài)更新知識題庫，堅持“每月一考”“每季一測”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門扎實開展青年理論學(xué)習(xí)小組“日讀一小時”“精講五分鐘”“每月一交流”“每季一研討”等活動。積極進行“比武練兵”，創(chuàng)新開展“學(xué)理論 強業(yè)務(wù) 見實效”學(xué)習(xí)強國爭先賽活動。一季度，全縣開展“每季一測”52次，創(chuàng)建青年理論學(xué)習(xí)小組11個，開展讀書交流研討活動25次，舉辦深化能力作風(fēng)建設(shè)“業(yè)務(wù)大講堂”4期，5000余人參與活動。
（三）注重實踐顯能。全面實施“熔爐計劃”，計劃選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、招商引資、基層治理等一線和吃勁崗位摔打歷練，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。聚焦能力作風(fēng)建設(shè)等專項工作，統(tǒng)籌調(diào)配干部資源，服務(wù)保障重點任務(wù)。積極選派干部到項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等基層一線跟崗鍛煉，在實戰(zhàn)實踐中學(xué)經(jīng)驗、轉(zhuǎn)思路，壯筋骨、長才干。一季度，組織27名到村任職選調(diào)生到樺南縣、方正縣、通河縣及縣內(nèi)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)考察活動。
二、持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，敢啃硬骨頭
（一）堅持深入基層正風(fēng)。制發(fā)《全縣領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作方案》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場辦公，推動從“解決一件事”向“辦好一類事”發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部通過以普通辦事群眾和工作人員身份辦理體驗政務(wù)服務(wù)、內(nèi)部流程和公共服務(wù)事項，有效借助窗口服務(wù)“即時評”，查堵點、抓整改，提升工作推進落實和服務(wù)企業(yè)群眾水平，推動“我為群眾辦實事”活動走深走實。一季度，全縣副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部走流程251次，發(fā)現(xiàn)和整改問題160個，收集整理“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”典型案例55篇。
（二）突出問題整治肅風(fēng)。全面承接省市級安全生產(chǎn)隱患排查、統(tǒng)計造假、形式主義、“新形象工程”、城鄉(xiāng)管理精細(xì)化水平不高、農(nóng)村公路破損等問題，靶向聚焦鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計造假、教育、醫(yī)療、住房等基層堵點痛點及形式主義問題等進行專項整治，制發(fā)專項整治方案，實行專班推進、專人負(fù)責(zé)，著力解決一批制約工作落實、基層表現(xiàn)突出的問題。一季度，查處重點領(lǐng)域方面違紀(jì)違法問題101件，批評教育和幫助處理124人，黨紀(jì)政務(wù)處分99人。
（三）營造助企紓困新風(fēng)。深入實施惠企政策落實問效行動，制發(fā)《依蘭縣2024年開展政商交流活動工作方案》，完善政商交流體制機制，積極營造更加有利于民營經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境氛圍，促進民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。進一步暢通投訴舉報渠道，強化投訴舉報線索的審查審核，依法維護企業(yè)合理訴求。加強信用信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，整合信用信息，實現(xiàn)與省平臺網(wǎng)絡(luò)互連互通。一季度，全縣“雙公示”部門覆蓋率達(dá)100%，有力有效解決企業(yè)問題12個。
深化能力作風(fēng)建設(shè)已然成為推動依蘭振興發(fā)展的新引擎。一季度，全縣實際利用內(nèi)資3.16億元，同比增長186.8%。實施省市重點項目21個，總投資89.8億元、年度計劃投資23.7億元。目前，已開復(fù)工項目16個，開復(fù)工率達(dá)76.2%。招商引資、項目建設(shè)等項重點工作均實現(xiàn)了首季“開門紅”。
