強(qiáng)化村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，延壽縣激活鄉(xiāng)村振興原動(dòng)力

近年來(lái)，延壽縣始終把強(qiáng)化村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效的重要抓手，從“選、育、管、獎(jiǎng)”四個(gè)維度，拓寬村干部來(lái)源渠道，突出培訓(xùn)賦能，強(qiáng)化科學(xué)管理，做好激勵(lì)保障，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，激活鄉(xiāng)村振興原動(dòng)力。

精準(zhǔn)選上出實(shí)招，不斷拓寬村黨組織書(shū)記選拔渠道，注重從當(dāng)?shù)剡x拔經(jīng)濟(jì)能人、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)入村班子，擔(dān)任村黨組織書(shū)記，建立健全村級(jí)后備干部臺(tái)賬，儲(chǔ)備后備力量并定期動(dòng)態(tài)調(diào)整，積極推動(dòng)“助力鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”大學(xué)生到村任職，到村任職大學(xué)生超20人，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)穩(wěn)步提升。

科學(xué)育上出真招，堅(jiān)持干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，把能力培養(yǎng)與基層實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，提升村級(jí)帶頭人解決疑難問(wèn)題的實(shí)踐能力，定期邀請(qǐng)各類專家和技術(shù)人員采取課題講座、案例教學(xué)，提升帶頭人隊(duì)伍能力水平，建立縣級(jí)農(nóng)村基層干部師資庫(kù)，加快優(yōu)秀師資資源共享。依托上級(jí)工作部署，引導(dǎo)鼓勵(lì)45名村“兩委”成員報(bào)名學(xué)歷繼續(xù)教育，提升農(nóng)村干部學(xué)歷學(xué)識(shí)，有效為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

細(xì)致管上出狠招，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，持續(xù)實(shí)施村級(jí)小微權(quán)力清單，完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。持續(xù)實(shí)施村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委組織部門備案管理、建立完善村黨組織書(shū)記個(gè)人檔案，推動(dòng)村黨組織書(shū)記整體優(yōu)化提升。落實(shí)村“兩委”成員資格聯(lián)審機(jī)制，年初以來(lái)對(duì)全縣705名村“兩委”成員開(kāi)展聯(lián)審聯(lián)查，完成3名村黨支部書(shū)記調(diào)整工作，從源頭上防止問(wèn)題干部進(jìn)入村“兩委”班子。

激勵(lì)獎(jiǎng)上出硬招，積極落實(shí)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見(jiàn)和要求，多措并舉提振士氣。實(shí)行村黨組織書(shū)記星級(jí)化管理，引導(dǎo)村干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和提高在崗、離任補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。目前，已有6名村黨組織書(shū)記提高待遇補(bǔ)貼，4名村黨組織書(shū)記被招錄成為事業(yè)編人員，讓村干部“有前途”“有奔頭”。

盧山 哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 張大星