木蘭縣：人才“引育用留”激發(fā)縣域經(jīng)濟發(fā)展活力

引才留人，搭臺筑夢。今年以來，木蘭縣緊盯“引育并舉、搭建平臺、服務(wù)留才”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)筑人才集聚“新高地”。

今年年初，木蘭縣充分利用返鄉(xiāng)“流量”，靶向瞄準返鄉(xiāng)人才，舉辦“春季企業(yè)用工專場招聘會”，搶先抓早激活人才引進“蓄水池”。40家木蘭企業(yè)提供了2000多個就業(yè)崗位，為推進縣域高質(zhì)量發(fā)展積蓄更多“人才動能”。木蘭縣還堅持寬領(lǐng)域培養(yǎng)造就“本土人才”，著力補齊鄉(xiāng)村振興人才短板，針對優(yōu)質(zhì)黑土資源豐富，大豆、玉米、水稻三大農(nóng)作物種植面積超過190萬畝的農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，精心培養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)、農(nóng)機操作新技術(shù)推廣、農(nóng)作物新品種種植提質(zhì)增效等方面本土人才1000余人，培養(yǎng)智能農(nóng)機具機械化使用、高品質(zhì)大豆種植技術(shù)推廣、玉米品字型種植技術(shù)應(yīng)用等本土帶頭人隊伍230余人，打造了一支留得住、能管用的本土農(nóng)村實用人才隊伍。

隨著產(chǎn)業(yè)項目落地生根，各類人才奔涌而來，木蘭縣通過政府搭臺、人才唱戲、企業(yè)響應(yīng)、多方互動的模式，推動以“健康產(chǎn)業(yè)”為重點的相關(guān)產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進縣域“三產(chǎn)”融合協(xié)調(diào)發(fā)展，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)院等6所高校展開合作，推進市重點項目20個，搭建起干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。

人才為本，安居為先。木蘭縣創(chuàng)新留才舉措，打造人才棲息“新生態(tài)”。為引進的非本地戶籍高層次人才提供公租房，免費拎包入??；為考錄的非本地戶籍黨政人才提供廉租房，配套建設(shè)大型購物市場、娛樂活動場所等設(shè)施，有效緩解住房壓力。大力實施“人才溫暖工程”，建筑面積7000平方米的小微企業(yè)孵化中心投入使用，“人才食堂”面向全區(qū)企業(yè)人才開放服務(wù)，辟建了1000平方米的電商創(chuàng)業(yè)空間，為七彩木蘭、優(yōu)之沃等電商企業(yè)20余人提供了人才創(chuàng)業(yè)平臺，投資建設(shè)3500平方米馬旭文博藝術(shù)中心、6000平方米縣文化中心樓、謀劃建設(shè)15000平方米旅游綜合體，優(yōu)化服務(wù)，栽好育才留才“梧桐樹”。

下一步，木蘭縣將繼續(xù)圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，高標準組織參加“丁香人才周”活動，招才引智、留才用才，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。

李悅 哈爾濱日報記者 羅彥坤