五常市依托“丁香人才周”活動(dòng)大力引才聚智

五常市堅(jiān)持把推動(dòng)哈爾濱“人才新政30條”落實(shí)落地作為人才工作總牽動(dòng)，扎實(shí)實(shí)施“丁香計(jì)劃”，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)。9月12日，五常市9家企業(yè)代表、5家事業(yè)單位代表前往“丁香人才周”（秋季）引才招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，以豐富的崗位、熱切的誠(chéng)意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)向各領(lǐng)域人才發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。

精心統(tǒng)籌謀劃，崗位“引才”。五常市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、精心部署，專(zhuān)題召開(kāi)“丁香人才周”（秋季）招聘工作會(huì)議，壓緊壓實(shí)責(zé)任單位工作職責(zé)，聚焦五常事業(yè)單位和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛征集崗位需求。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，精心提供了22家事業(yè)單位的50個(gè)事業(yè)編制崗位供廣大英才報(bào)考，20家企業(yè)提供的862個(gè)招聘崗位誠(chéng)邀各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才來(lái)五常發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

大力宣傳推介，誠(chéng)意“聚才”。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，五常市各事業(yè)單位和企業(yè)工作人員以飽滿的熱情為學(xué)生們?cè)敿?xì)介紹崗位情況和五常市的發(fā)展機(jī)遇、人文特色，精心制作發(fā)放《五常市人才政策手冊(cè)》。同時(shí)，通過(guò)與五常市龍鳳山、鳳凰山、雙躍湖等旅游景區(qū)合作，誠(chéng)邀廣大青年才俊來(lái)五常深入?yún)⒂^了解，直觀展現(xiàn)五常人文風(fēng)貌，取得了良好效果?，F(xiàn)場(chǎng)收到大學(xué)生投放的簡(jiǎn)歷300余份，填寫(xiě)招聘報(bào)名意向登記表600余份。

持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，真情“留才”。五常市始終把提供全鏈條、全周期的服務(wù)保障作為著力點(diǎn)，持續(xù)深化細(xì)化《新時(shí)代五常人才強(qiáng)市15條實(shí)施意見(jiàn)》，打造用心愛(ài)才服務(wù)品牌，為來(lái)五常人才提供免費(fèi)體檢服務(wù)，為35周歲以下人才在五常購(gòu)置首套商品房時(shí)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，為剛性引進(jìn)人才的子女在學(xué)前、義務(wù)教育階段提供自主擇校待遇，切實(shí)用真心服務(wù)讓各類(lèi)人才在五常感受到歸屬感，吸引更多英才扎根五常、筑夢(mèng)五常。

伊飛帆 哈爾濱日?qǐng)?bào)記者 康福柱