前11個月重慶為勞動者追回工資2.65億元

記者從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，重慶常態(tài)化推進(jìn)根治欠薪工作，并引入信息化、智慧化手段助力整治欠薪，今年1月至11月已為2.02萬名勞動者追回工資2.65億元。

近年來，重慶全面落實農(nóng)民工工資管理“一金三制”，工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶制、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制“一金三制”運行質(zhì)量明顯提升，有力保障農(nóng)民工工資支付。

同時，重慶還著力打造“渝悅·根治欠薪”數(shù)字平臺，通過歸集各類欠薪線索，構(gòu)建數(shù)據(jù)同步、平臺接單、快速轉(zhuǎn)交、限時督辦的工作體系，提升欠薪治理數(shù)字化水平，切實保障勞動者合法權(quán)益。

重慶還充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)基層作用，每個在建工程項目至少配備1名治欠協(xié)管員，每月至少開展1次工資支付日常巡查，及時上報、化解欠薪風(fēng)險隱患。截至目前，重慶已培育發(fā)展治欠協(xié)管員1000余人、在建工程項目動態(tài)覆蓋率超過92%。

當(dāng)前，重慶正全力開展治理欠薪冬季行動，要求所有查實的欠薪案件在2025年春節(jié)前全部辦結(jié)，對重大欠薪問題落實“一案一專班”機(jī)制，采取綜合舉措化解；針對一些惡意欠薪的企業(yè)，將采取信用資質(zhì)降級、限制招投標(biāo)等聯(lián)合懲戒措施。